紧盯“关键少数”和重点环节，督促各单位各部门从严落实党风廉政建设责任制，做到年初有计划、年中有检查、年末有考核，以考核倒逼责任落地。年末组织召开年度落实主体责任述职评议大会，督促基层党组（党委、党工委）书记作出专题报告，接受评议。督促对有班子成员因违反“四风”问题被查处的单位、部门党委（党组、党工委）召开以案促改专题民主生活会，巩固深化作风建设成果。2019年，区纪委领导班子参加各单位党组民主生活会14次，深入部门督导40余次。开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题专项整治自查自纠，督促全区42个党委（党组、党工委）书记对所在部门（单位）“零问题、零报告”进行签字背书，层层传导压力不放松，把制度的约束力上升为内心自觉遵从的行动力。

聚焦违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等关键问题，紧盯高档娱乐场所、购物中心、培训中心等重点场所，把严防“四风”反弹落实到日常监督中。同时，聚焦重要时间节点，把加强节假日期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作摆在突出位置，早研究、早部署、早落实，驰而不息纠治“四风”，坚决防止“四风”问题反弹回潮。转发自治区、柳州市关于节假日期间强化监督执纪问责推动中央八项规定精神落实相关通知至各单位各部门，要求认真领会文件精神，抓好工作落实，传导压力，强化党员干部责任意识。2019年，区纪委共组织开展明察暗访活动70批次，提出整改要求100余条；开展集体廉政谈话6场共800人次，发送节前廉政短信10000余条。

聚焦群众痛点难点焦点，督促全区各单位各部门深入排查、精准发现违反“四风”突出问题及主要表现，坚持“零容忍”、“全覆盖”、“无禁区”，严肃查处一批着力解决困扰基层的形式主义突出问题、阻碍党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益的典型案件，对问题频发、群众反映强烈的单位和部门，追究直接责任人责任同时，倒逼问责党组及领导干部。2019年，全区各级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题30件，涉及科级干部6人，一般干部3人，村、社区干部18人，其他人员3人，受到党纪政务处分25人，组织处理9人，涉案金额174.44万元。

坚持惩戒与教育相结合，克服单纯办案的思想, 深入剖析“四风”问题典型案例，以案为鉴，用身边事教育身边人，提醒广大党员干部引以为戒、警钟长鸣,让警示教育常态化。定期选取违反“四风”问题典型案例，在柳北区纪检监察微信公众号、网站等进行通报曝光，以案释纪、以案明纪，形成有力震慑。2019年，共通报典型案例5批次20人，召开警示教育大会27场次，举办警示教育展152次，受众人数2233人，释放越往后执纪越严的强烈信号。发出纪律检查建议书、监察建议书12份，督促违反中央八项规定精神问题的单位和部门限期整改。同时，对37名受党纪政务处分人员开展回访工作，做紧做实执纪问责后半篇“文章”。