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镜头 | 加强年轻干部教育管理监督

来源:柳州市纪委监委   作者:金佳琪   发表时间:2022-09-27 16:00   分享

近年来,柳州市纪委监委坚持把年轻干部教育管理监督摆在突出位置,持续加强对年轻干部的警示教育、纪法教育,指导全市各级纪检监察机关综合运用理想信念教育、警示教育、谈心谈话等方式,强化日常监督、做实廉洁教育,帮助年轻干部筑牢拒腐防变防线,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

年轻干部是党和国家事业发展的希望,加强对年轻干部的教育管理监督,提高其拒腐防变能力至关重要。柳州市纪委监委充分发挥职能作用,围绕加强年轻干部教育管理监督打出组合拳,督促压实各方责任,推动形成年轻干部教育管理监督的合力。图为市纪委监委组织年轻干部观看警示教育片,教育引导年轻干部明大德、守公德、严私德,清清白白做人、干干净净做事。(柳州市纪委监委 屠道森/摄)

市纪委监委驻市委组织部纪检监察组紧密结合被监督单位年轻干部思想实际,为年轻干部成长配置“廉政套餐”,引导教育年轻干部增强家庭家教家风的意识,坚持从小事小节上守好防线,把敬畏和规矩立于心中。图为市纪委监委驻市委组织部纪检监察组助力清廉机关、清廉家庭建设,为年轻干部送上家庭家教家风教育“大礼包”。(市纪委监委驻市委组织部纪检监察组 黎德智 /摄)

市纪委监委驻市财政局纪检监察组根据新提拔和晋升干部中年轻干部较多,履新中廉政风险较高的特点,任职后坚持以案为鉴,持续开展教育管理监督工作,使年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。图为市纪委监委驻市财政局纪检监察组组织召开新提拔和晋升干部以案警示暨集体廉政谈话会。(市纪委监委驻市财政局纪检监察组 颜俊成/摄)

市纪委监委驻市市场监督管理局纪检监察组加强青年干部教育管理监督,拧紧拧牢理想信念“总开关”,依托主题党日、座谈会等载体,引导青年干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。图为市纪委监委驻市市场监管局纪检监察组组织驻在部门青年干部开展“青年话清廉”主题党日活动。(市纪委监委驻市市场监督管理局纪检监察组 池晓君/摄)

市纪委监委驻市国资委纪检监察组注重抓早抓小,上紧年轻干部的思想发条,在日常监督中督促市属集团公司要采取务实有效的措施,强化对年轻干部的教育管理监督。各市属集团公司创新开展多种沉浸式警示教育活动,让年轻干部从内心深处产生触动,进而勉励年轻干部坚定理想信念、坚持严于律己。图为市农投集团组织青年干部演绎清廉主题情景剧。(市纪委监委驻市国资委纪检监察组 李秋菊/摄)

鹿寨县纪委监委关口前移,围绕年轻干部选拔培养任用等关键环节,采取“谈心谈话+培训考试+亲情寄语”方式强化任前廉政教育,督促新提拔年轻领导干部增强拒腐防变能力。图为该县纪委监委组织年轻领导干部开展任前廉政测试。(鹿寨县纪委监委  陆轩/摄)

融安县纪委监委从严从实加强年轻干部的教育监督管理,通过参观廉政文化教育基地、组织观看警示教育片、开展廉政家访、谈心谈话等多种方式有针对性地帮助年轻干部拧紧思想的“总开关”,不断引导年轻干部守住底线、筑牢防线、不越红线。图为该县纪委监委主要领导对年轻干部开展廉政家访,引导亲属共同构建家庭反腐防线。(融安县纪委监委 李开智/摄)

三江侗族自治县纪委监委在新时代廉洁文化教育工作中,以多种形式开展廉政教育,督促年轻干部不断增强纪律意识、规矩意识,依法履职、廉洁从政。图为三江县纪委监委组织新任职的年轻纪检监察干部参观廉政教育基地。(三江侗族自治县纪委监委 粟兴/摄)

柳北区纪委持续加强对年轻干部日常教育监督管理,继续引导和督促年轻干部提升廉洁自律意识,让清廉成为年轻干部从政底色。图为柳北区纪委监委组织年轻干部签订《反对“四风”树立新风承诺书》。(柳北区纪委监委 田慧/摄)

城中区大力开展“廉通支部七个一”活动,以“廉洁文化季”活动为契机,在各党支部开展多样化、多层次的廉洁文化活动,让廉洁文化扎根年轻干部的心底。图为城中区年轻干部朗诵诗歌《肩负使命不停步》。(城中区纪委监委 何松奇/摄)



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