今年5月份，组织任命我为伏虎华侨管理区纪委书记，从一名十一年的卫健“老兵”变成纪检监察“新兵”。

“纪检监察是什么？是不是天天盯着别人查？是不是很容易得罪人？”刚到新岗位，我心中充满了疑惑、不安和些许期待，开始了印象中神秘而严肃的工作。

“纪检监察工作是一项政策性、业务性和综合性都很强的工作，你要多学、多看、多练、多积累……”报到第一天，管理区主要领导李日飞叮嘱我说道。

我精心制定了“学习计划”，《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《纪检监察案件审理常用法律法规汇编》……一本本“秘籍”，天天手不离卷。“监察程序、本罪的主体……”这些晦涩难懂的各种法规、条例和办案专业术语，让我深切体会到“字都认识，但连在一起就不知道是什么”的无奈和“隔行如隔山”道理。

谁知工具书刚看了不到五分之一，就迎来了我纪检监察工作中的第一次谈话。“谈什么，怎么谈”拿到案件线索时，我茫然无措，完全不知道如何下手。“边做边学吧！”我硬着头皮说。

我向县纪检监察第三室主任张展光求助，老老实实透露了自己的“根底”。在张主任的指导和鼓励下，我认真研读案件线索，详细了解案情，记录细节；调取谈话对象的人事档案、与社区干部交谈，全面了解其基本情况；查阅相关文件，对案情了然于胸;做好评估风险，制定谈话方案；向其他乡镇纪检“老兵”请教，了解纪检谈话技巧和注意事项。

“劳某，请你讲一下当时阻工的具体情况。”

“事情过去这么久了，我没什么好说的……”

谈话一开始，谈话对象不仅不配合而且情绪激动。这让我措手不及，脑子一片空白，心跳加速、手心冒汗，一下不知如何开口，谈话一度陷入了沉寂。

“我们是党员，党是有组织、有纪律的，作为党员要带头遵纪守法，当初的入党誓词你一点都不记得了吗？”这时，一起谈话的同事对劳某说，并悄悄拍了拍我，示意我不要紧张。

“你遇到问题和困难可以向上级反映，而不是通过阻工这样不正当的方式去处理。你不仅是党员，也为人父，要注意自己的言行，为孩子树立一个好的榜样。”受同事的启发，我缓过劲来，接着进行心理“攻势”。

在同事的帮助下，我慢慢克服了紧张，并尝试以拉家常聊天的方式和他进行谈话，晓之以理，动之以情，最后他的心理防线被攻破，交代了自己的违纪事实。

“实践出真知”，这次谈话让我认识到纪检谈话是一门“艺术”活，我们要知己知彼，要随机应变，更要注意学会换位思考，掌握问话技巧，循序渐进，不要让谈话冷冰冰，要教育引导谈话对象真心知错悔错改错，不断磨练获真知、强本领。

后来，我又有了第一次专项检查、第一次回访教育……我坚持不懂就问、不懂就学，学思践悟，收获满满，明白了纪检监察工作的严谨性、严肃性，在回访教育中感受到纪检监察工作既有力度又有温度，形成了良好作风，增长了业务知识，提升了能力素质，渐渐熟悉和适应了纪检监察工作。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我会一如既往保持对工作的热情，不断学习充电，增强责任意识和工作能力，为纪检监察工作尽一份力量。