政务大厅服务井然有序，项目建设工地热火朝天……这是当前柳城县相关行业和领域所呈现出来的景象。自开展清廉柳城建设以来，该县纪委监委紧盯作风系统施治，推动政府清廉干部清正，营造风清气正干事创业环境取得了可喜效果。

盯发展强保障

促营商环境优化

“柳城重视优化营商环境，政商关系清新，来柳城投资置业踏实、放心，目前东风容泰以商招商，已成功引进10家江苏等地企业合作共赢，预计东风容泰今年产值大幅增长超过20亿元。”近日，柳州东风容泰公司常务副总经理周林接受笔者采访时说。

柳州东风容泰公司是该县纪委监委设立的16个营商环境观测点之一，周林是柳城县纪委监委聘请的21位营商环境观测员中的一员。今年以来，该县纪委监委创新“码上监督”模式，一些重点工地、企业挂监督牌，公布了举报电话和二维码，举报人扫码即可把问题直通反映县纪委监委助力精准快速监督。在此基础上，还通过开列正、负面清单规范政商交往，综合运用政务窗口“体验式”监督、协作区“抱团监督”、“室组地巡”联动监督等方式，有效处置破坏营商环境、侵害企业利益问题线索3条，跟踪督促解决牧原农牧公司和双胞胎畜牧公司安装远程检疫设备、六塘园区电线杆迁移等一批企业急难愁盼问题，促进了服务质效提升和营商环境优化。今年1至11月，该县成功引进招商引资项目50个，开工47个。

盯关键强制约

促权力规范运行

今年以来，柳城县纪委监委聚焦项目决策、审批、招投标、验收、结算等环节，大力推行领导干部违规干预工程建设项目向纪检监察机关报告制度，并从严从重查处不知止不报告行为，为领导干部念起了“紧箍咒”、立起了“挡箭牌”，从源头上有力预防和遏制了工程建设领域腐败现象。

该县纪委监委坚持管住“关键少数”促进管住大多数，把“一把手”和领导班子、关键岗位人员作为日常管理、专项监督的重点，印发《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施》，列出21条具体措施，严肃述责评议，促进主动开展监督、自觉接受监督。同时，做实同级监督，推动县乡纪委书记、派驻机构负责人开展同级谈心谈话259人次、约谈13人次，持续传导严的信号，有效教育管理监督警醒领导干部，自觉引领带动本部门本行业本领域实现良好风气的养成。

盯作风强治理 促服务效能提升

今年4月，柳城县纪委监委监督检查发现部分易地搬迁安置点存在民房漏水渗水、水压过低等问题，专题约谈了相关责任单位负责人。6月专项监督检查组再次走访，发现该问题仍未整改到位，随即发出《作风建设提示单》，并跟踪督促责任部门立行立改、举一反三，全面排查县内3个易地搬迁安置点，完成问题整改73个，确保安置区居民住得安心安全。

该县纪委监委探索《作风建设提示单》《作风建设跟踪检查单》《作风建设反馈单》“三单”管理机制，就监督发现的问题，联动责任单位、县乡纪委、派驻机构同题共答，及时督促解决疏通万亩农田灌区水库淤堵渠道、部分乡镇卫生院整改诊疗和财务管理不规范等问题55个，有效纠治了贯彻落实管党治党政治责任不力、履职服务经济社会发展不力、贯彻执行中央八项规定精神不力、“庸”“懒”“散”“浮”“漠”“拖”等作风问题，有力提升了部门执行力和服务工作效能。