根据县委统一部署，2022年9月16日至12月30日，县委组织4个巡察组对县农业农村局、县科学技术协会、县人力资源和社会保障局、县机关事务服务中心、县史志办、县应急管理局、县民政局、县档案馆、县城市管理行政执法局、县退役军人事务局、县直属机关工委11个单位党组织开展了十五届县委第三轮常规巡察。2023年2月13日至2月17日，县委巡察组反馈巡察意见。目前，各被巡察单位整改工作已基本完成，现将整改情况公布如下：

县农业农村局党组坚持问题导向，深刻剖析根源，将巡察组反馈的13个问题细化分解为42项整改任务。整改期间，统筹协调推动“三农”工作，成立柳城县农作物秸秆综合利用工作领导小组，出台《柳城县2022年农业农村部农作物秸秆综合利用项目实施方案》，着重在水稻秸秆和蔗叶的机械打捆收集离田、粉碎还田方面下功夫，平衡推进秸秆综合利用工作。印发了《2023年柳城县螺蛳粉原材料基地建设项目实施方案》，加大对柳州螺蛳粉原材料加工龙头企业基地建设支持力度，助推企业做大做强。开展“三资”管理登记工作培训会，加强对农村集体“三资”的监管，有效防范廉政风险。  

县科学技术协会坚持统筹推进，层层压实责任，在整改期间，积极组织“我为群众办实事”活动，开展青少年科普活动4场，通过《未成年人保护法》宣讲，参观科技馆、文史馆、禁毒教育基地等方式开展青少年科普活动，有效扩宽青少年科普知识面；开展老年人科普服务2场，提升老年人生活的幸福感、获得感、满意度；开展农民实用技术培训4场，持续助力“乡村振兴”；开展医学博士义诊活动，在家门口帮助群众解决看病难问题。

县人力资源和社会保障局党组聚焦“稳就业、保就业”，开展“贯彻落实二十大推动人社事业高质量发展提升年”活动，创新举措推进稳岗就业，引进人力资源产业园，探索打造穗柳合作特色劳务品牌，共举办“就业援助月”、“春风行动”招聘会12场。出台《柳城县持续加强就业帮扶车间工作实施方案》和《柳城县就业帮扶车间管理实施细则》文件，加强对就业帮扶车间的监管，进一步发挥帮扶车间助力脱贫（贫困）劳动力就业增收成效。组织开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动和保障农民工工资支付工作专项检查，推动解决欠薪风险隐患突出问题。推行贴心暖心“一门式”服务专项行动，打造劳动人事争议多元化特色调解中心品牌。

县机关事务服务中心专题研究部署巡察整改工作，细化分解反馈意见并制定24项整改措施。印发《2023年柳城县公共机构生活垃圾分类工作实施方案》，围绕“让垃圾分类成为新时尚”主题，开展生活垃圾分类宣传、生活垃圾分类公益短片征集系列活动，激励感召全县人民自觉推动公共机构垃圾分类，做低碳生活新时尚的引领者。印发了《柳城县关于进一步规范公务用车的通知》，强化公务用车的监管，推动公务用车高效化、规范化。对办公用房管理平台进行信息更新和完善，开展专项清理整改行动，加强对公务用房的监督管理。

县史志办深入贯彻“以史鉴今、资政育人”精神，积极开展方志文化宣讲、赠送史志书籍“六进”活动，促进方志文化交流，扩大方志文化影响力。策划“学习二十大、奋进新征程”系列理论宣讲、地名书法展、摄影展等活动，运用新媒体平台，持续加强党史宣传教育线上线下阵地建设，将红色资源文化整合推介。加强文献资料资源网络共享，在县政府门户网增设“党史宣传教育”专栏，在“走进柳城”栏目挂放《柳城年鉴》，实现志书资源网络共享。

县应急管理局党委坚决落实巡察整改主体责任，充分发挥县安委办的综合协调作用，深入研判重点行业重点领域安全风险，制定《全县重大事故隐患专项排查整治2023行动总体工作方案》《柳城县矿山重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案》等文件，强化监管执法工作，狠抓各项安全防范责任措施落实，坚决堵塞漏洞、消除隐患，确保全县安全生产形势稳定。加大对生产经营违法违规行为的纠治打击力度，对全县企业进行安全检查全覆盖。制定《柳城县应急救灾物资储备管理办法》，规范应急物资管理。

县民政局党组做足做细民政对象动态管理，印发《关于进一步加强民政对象动态管理工作的指导意见的通知》，联合各乡镇每月对新老对象的低保、残疾等级、死亡信息、人社工伤保险等信息逐一核对，加强对民政对象动态监测，精准掌握人员变动信息。贯彻《柳城县民政社会救助对象访视制度》，指导各乡镇、业务股室开展访视活动，确保各项惠民政策落实到位。加强对乡镇民政工作的督促指导，开展民政资金和安全生产督查2次，对督查发现的问题，加强跟踪和督促整改，确保各项业务的推进和惠民政策的落实。

县档案馆成立了整改工作领导小组，专题研究部署巡察整改工作。制定《柳城县档案资料征集办法》《柳城县档案馆关于征集档案资料的公告》，组织骨干力量深入县文物所、凤山镇等基层一线实地走访征集档案，进一步挖掘柳城历史文化档案资源，多渠道将散存、失散且具有保存价值的档案收集进馆，充分发挥档案工作对经济发展和政治文化建设的重要作用。强化档案安全体系建设，制定完善档案库房消防安全等突发事件应急预案，积极开展安全风险评估和排查工作，排除安全风险隐患。开展“童心向党·走进县档案馆”、“档案开放日”研学活动暨新时代文明实践志愿服务系列活动，助力加强未成年人思想道德建设工作，充分发挥好县档案馆爱国主义教育基地的作用。

县城市管理行政执法局党组出台《市容环境综合整治行动方案》，对占道经营、渣土撒漏、违规户外广告、违法占地和违章建设等问题进行整治，有效规范市场秩序，改善市容环境。完善执法程序流程，并通过开展执法业务培训，提高执法水平和依法办案能力。严格执行行政处罚自由裁量相关文件精神，规范案件合议制度，统一行政处罚自由裁量基准。严格执行收费日清月结制度，发放垃圾处理费催收通知书，落实应收尽收工作。

县退役军人事务局党组制定《柳城县困难退役军人帮扶援助办法》，加强困难退役军人帮扶援助工作，更好地服务军地改革发展、促进社会和谐稳定、体现社会尊崇优待。全面推行柳城县退役军人事务“四步工作法”，通过着力提升基层服务中心（站）工作能力和业务水平，确保全县退役军人服务站达到“全覆盖”和“五有”标准。加强对各乡镇退役军人服务体系建设的督查力度，健全完善三级服务体系建设，依托乡镇、村（社区）基层服务站积极开展走访慰问活动，做好基本信息建档立卡工作，摸清全县退役军人底数。开展优抚对象信息核查工作，严格核查标准，全面提高信息准确性，形成优抚对象数据精细化、动态化、常态化管理长效机制，确保各项优抚政策落实到位。

县直属机关工委深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设重要指示精神，加大力度对存在问题进行整改。及时完善《机关基层党组织按期换届提醒督促制度》《柳城县直机关基层党组织网格化管理实施方案》等机制制度，强化对基层党组织的指导调研和监督管理。推动机关党建和业务工作融合发展，组织编印《县直机关党建成果展示汇编》，收录51个机关党组织近年来开展党建工作的经验做法并进行推广，有力发挥典型示范带动作用。结合各县直机关单位主责主业，突出行业特色，深入开展机关党旗红新时代文明实践志愿服务活动5次，让党员在志愿服务中做表率、暖民心。