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柳城县探索微监督微警示模式一体推进“三不”

来源:柳城县纪委监委   作者:罗远智 阮丽娟 潘立峰   发表时间:2021-11-29 08:51   分享

   “今天旁听庭审,感触颇深:领导干部要常怀律己之心,常思贪欲之害,筑牢自身防线,同时教育、监督好亲属、下属。”近日,柳城县教育局分管项目的副局长杨明光旁听林某行贿案审判后深有感触地说。

  旁听庭审是该县纪委监委在县教育局探索“六微”一体推进“三不”中的一项举措。今年以来,柳城县教育局作为该县“联动‘三个责任’一体推进‘三不’”的试点单位,驻县教育局纪检监察组按照部署,协同该局党组系统推行“微课堂”“微论谈”“微提醒”“微机制”“微评价”“微监督”,强化“不敢腐”的震慑,扎牢“不能腐”的笼子,培养“不想腐”的自觉。

  “我们教育系统也有同志因酒驾被处分,我回去后要立即组织全校教职工开会教育提醒,杜绝发生类似违纪违法行为。”某中学党支部书记参加县教育局组织的工作会议,通过会前10分钟的“微课堂”,听到5起公职人员酒驾醉驾案例通报,作出了这一决定。

  驻县教育局纪检监察组主动监督前移,根据日常监督执纪发现的问题,开展“微提醒”,利用个别谈话、会议提醒、微信等,在传统节日、考试招生、招聘人员等重要节点,提醒廉洁招生、廉洁录聘、廉洁过节等。同时科学运用“四种形态”,注重“第一种形态”强化教育和警醒。实施“微评价”,组织进行履行党风廉政建设情况群众评价,将评价结果反馈给被评价人并督促其反思、及时纠正。今年6月,该纪检监察组通过群众评价信息,发现某中学财务人员兰某两次赌博被公安机关处罚,学校仍没有更换财务人员,遂提醒督促该校主要负责人,该校立即召开班子会对兰某工作进行了调整。

  驻县教育局纪检监察组结合师德师风专项整治,优化“微机制”,针对招生招聘、干部调整、设备采购、项目建设等易产生不正之风环节,推动县教育局各股室制作简洁明了、具操作性的管理制度,同时推行“微监督”,紧盯学校收费、设备采购、基建项目等高风险环节开展灵活的小范围监督检查,以小专项监督切入形成大监督效应。今年以来,共查办问题线索和信访件21件,初立案11件,已结案6件,给予党纪政务处分5人,开除公职1人,提醒谈话4人。尚有5件在审查调查中。

  驻县教育局纪检监察组从源头上预防腐败,参加党组会议监督“三重一大”决策,推行领导干部违规插手干预政府投资工程建设项目向纪检监察机关报告实现全程监督。组织党员干部观看警示教育片、旁听法院庭审、学习案例通报等,从不同角度不同层次进行廉洁从政宣传教育。开展“微论谈”,围绕教育系统腐败案件发生特点、本部门本岗位廉政风险点等内容开展讨论。今年5月查办教师冼某赌博案件后,县教育局党组以冼某赌博案为例深刻剖析、展开讨论、通报曝光,有效推进教师队伍学法守法警示教育。

  今年以来,该局共开设“微课堂”8期,教育460余人次;建立“微机制”3项,促进教育管理更严谨、更规范;进行“微评价”2次,实现考评考核更公平、更有效;开展“微论谈”3期,剖析案例以达到警示效果,排查风险点185个、制定防范措施257条;开展“微提醒”4次,提醒有关人员1100人次;推行“微监督”8轮,发现问题63个,提出整改建议63条,已整改落实63条。


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