为将“基层减负年”精神落到实处，柳江区纪委坚持刀刃向内，在制定的《2019年度柳江区全面从严治党“两个责任”和扶贫领域专项治理工作线上考核指标》中，将考核各类单位的指标从原来的60项减少到32项，减少47%，以实际举措为基层减负。 

　　“针对过去考核事项过多、内容过细、实效性不强等问题，我们按照“三个一律”的原则，对全面从严治党“两个责任”和扶贫领域专项治理工作指标进行大幅度瘦身。”柳江区纪委监委有关负责人说，“凡是‘两个责任’清单没有要求的一律清除，凡是考核没有数量要求的一律精减，凡是考核内容没有实效性的一律取消，使考核更加精准有效。” 

　　据悉，“两个责任”监督管理平台是柳江区纪委主动适应信息化、数据化监管趋势的积极探索。针对以往年终考核存在项目多、材料多、任务重，基层干部到了年底要耗费大量精力的问题，通过平台监督考核，变“年终考”为“日常报”。取消年终考核绝不意味着工作力度的减弱和要求、标准的降低，而是变“重检查、看台账资料”为“重实绩、看日常数据”，强化各基层党组织主体责任，建立横向到边、纵向到底的责任体系。自平台2018年运行以来，柳江区纪委对推进扶贫专项工作不力的14个专责部门的主要领导进行了约谈，督促整改落实。 

　　“在基层减负攻坚战中，纪委责无旁贷，必须带头整改、当好为表率。”柳江区委常委、纪委书记、监委主任周彬表示，“推行平台考核并简化考核指标，就是切实减轻干部负担，使基层干部有更多时间和精力放开手脚、抓日常工作，释放活力，激发他们更加担当有为。”