“村里有位老党员传播封建迷信思想，造成了不良影响，这个应该给予什么处分？”“执纪文书要怎么写？以前都没有接触过这类工作。”“孙主任，帮忙看看我们镇这个案子的条例用对了吗？还有没有遗漏的？”......

今年换届以后，一批有为青年进入了纪检队伍，为柳江区的纪检工作注入了新鲜的血液，但与此同时，人员的流动、更换也给基层案件的审理工作带来了挑战。“今年我们迎来了5位新的纪委书记，3名监察员，其中有6位是从来没有接触过案件审理业务的同志，如何让这些‘新手’快速‘上手’，是目前急需解决的问题。”柳江区纪委监委案件审理室主任孙小兰说道。

经过沟通了解到，除了新上任的各镇纪委书记外，一些监察员和纪检专干也对案件审理工作处于“一窍不通”或者“一知半解”的状态，因此，开展系统的审理知识培训得到了大家的一致认同。先后2轮的集体培训后，各镇的案件审理水平得到了显著的提高，但一些新的难题也随之而来。“理论培训的确能让我对审理工作有了初步的了解，但是一到实际操作就不知道如何下手。”“我明确了具体的流程，但是没有参考的依据，心里还是没底。”根据各镇在实际操作过程中给予的反馈，案件审理室推出了“典型案例”和“文书模板”。

案件审理室通过总结乡镇查办案件的常见类型及处分依据，结合《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等规定，对乡镇查办的几种常见类型案件，在规范事实证据、程序手续、定性处理、条规适用等方面详细列出具体依据和使用规范，方便乡镇纪检干部进行对照，确保在案件审查调查及审理工作过程中有章可循、有规可依。同时，围绕“铁案工程”活动要求，制定出台了《乡镇纪委执纪常用文书模板（试行）》和《乡镇监察办公室执法常用文书模板（试行）》等规范性文书。通过对基层“铁案”文书标准方面提出具体要求，统一制作文书模板，有效破解了基层由于办案人员流动频繁而导致的审理文书格式错误、案件质量有波动等普遍性问题，促进基层查办案件和归档的程序化、科学化、规范化。

“黄兵哥，这位党员连续两次酒驾，可以适用于合并处理么？”“你用错条规啦！没有分清党纪立案和政务立案的区别，一步错、步步错，快及时改过来。”......为了进一步巩固理论知识，提高案件审理的能力，柳江区纪委监委采取乡镇纪检干部带案到审理室跟班学习的方式，充分发挥办案能手“传帮带”的作用，让乡镇案件审理人员能够进行针对性地实战训练，以精准的指导提升基层纪检干部整体办案水平。“专人指导+专题培训”让镇纪委静态审理变为镇区两级互动审理，有效提升了各基层纪检监察干部的案件审理水平。“通过轮训，近距离和审理‘能手’学习，我觉得我的进步飞速，现在我已经基本可以独立开展工作了！”三都镇纪委监察员何柳燕高兴地说道。截至目前，柳江区纪委监委审理室已开展业务培训2次，8个镇纪委完成跟班轮训，实现基层办案新手培训全覆盖。

柳江区纪委监委案件审理室在协助乡镇案件审理的同时，利用“一案一评查”机制对每个已审结的案件办理的程序性、证据材料的完善性和文书的规范性再次进行审核，以问题导向倒逼质量提升，确保每一起案件都经得起历史的检验，为保障案件审理质量提供“双保险”。目前案件审理室已对今年30件案件开展“一案一评查”，其中乡镇案件评查通过率为100%。

“基层案件审理工作能否实现高质量发展，关乎党的基层治理能力，关乎党的事业和形象，扎实推进基层案件审理工作高质量发展，提高个人能力是关键。”柳江区纪委监委有关负责人表示，将坚持从提升干部能力素质着手，锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的审理干部队伍，为实现基层案件审理工作高质量发展打下坚实基础。