“作为新入职的年轻干部，必须要遵纪守法，明白我们的红线在哪、底线在哪，要守住清廉底线，做廉洁自律的新时代好干部。”近日，在柳州市柳南区年轻干部警示教育专题讲座上，该区纪委副书记、监委副主任为98名新录用事业单位人员上了一堂廉政教育课，结合实际深入剖析了年轻干部违纪违法的主要原因，讲述把好“廉政关”的对策措施，教育引导年轻干部严以修身、严以用权、严以律己，切实筑牢“不想腐”的思想堤坝。

年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线。柳州市各级纪检监察机关以正面引领和反面警示为抓手，不断丰富教育形式载体，分类分层级开展纪法教育，全面抓牢抓实年轻干部纪法教育，引导年轻干部提高纪法意识、规矩意识，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

紧扣年轻干部思维特点和成长路径，柳州市纪委监委联合市委党校持续推动“一基地一警示一廉课一体会一廉诺”常态化纪律教育走深走实，将党章党规党纪教育课程融入青年干部、初任选调生和公务员等各类主体班的教学培训中，将本市违纪违法典型案例汇编列入学员日常学习教材，教育引导年轻干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。鱼峰区纪委监委将加强年轻干部教育作为日常工作重点，在全区全面推行“书记领学”“部门微学”“台上讲学”“线上自学”“基地警学”的“五学”模式，强化年轻干部队伍理想信念教育培训，督促年轻干部加强自身建设，自觉树立正确政绩观、权力观，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

为进一步增强纪法教育效果，柳州市纪委监委持续推动警示教育方式创新，分级分层分类精准有效开展警示教育。综合运用新媒体平台，打造线上线下一体融合的教育链条，联合市属媒体深化运用“龙城清韵”专栏，刊发案例剖析、热点时评等系列文章，以案释纪、以案示警。同时，着眼于以身边事教育身边人，组织开展警示教育大会、庭审旁听等沉浸式教育活动，进一步凸显警示教育的震慑警醒教化作用。柳北区纪委监委与柳北区人民法院建立常态化旁听庭审警示教育联动机制，分级分类筛选本地年轻干部涉及职务违法犯罪案件，庭审一起，旁听一起，让年轻干部进一步增强纪法意识，时刻绷紧纪律规矩之弦。

持续抓好廉洁教育，坚持关口前移、防微杜渐，营造风清气正的政治生态环境，对年轻干部健康成长至关重要。三江侗族自治县纪委监委针对年轻干部专业特长、性格特点、岗位要求等特性，全面找准廉洁教育切入点，打造“青年干部廉政讲堂”，用学廉语、上廉课、观廉片、开廉会、谈廉话等形式，在年轻干部队伍中推动形成崇廉尚洁的浓厚氛围。