县科工贸局党组存在的主要问题：理论学习有欠缺，落实意识形态工作责任制不到位。履行核心职能不到位，惠企政策落实不到位，对企业培育的前瞻性不够，第三产业发展推进不力。党组核心作用发挥不充分，工作作风不严不实，政策贯彻落实存在“中梗阻”。落实管党治党“两个责任”不到位，主体责任压得不实，“一岗双责”履行不到位。防范化解风险意识不强，以案促改效果不明显。机关和基层党组织建设虚化弱化，对党建工作重视不够，党建工作抓而不实，改制企业党组织建设薄弱，党组织缺乏凝聚力。执行选人用人制度不严格。对巡察反馈的问题整改不到位。

县文体广旅局党组存在的主要问题：政治理论学习缺乏深度，理论学习流于形式。贯彻落实上级决策部署措施不力，对县委布置工作重视不足，重大项目建设推进缓慢。履行核心职能不到位，文化建设有“短板”。行政执法不严格，执法检查搞变通。打击违法行为措施不力，执法程序不规范。履行全面从严治党主体责任不到位，警示教育力度不够，“以案促改”不深入。作风建设不扎实，形式主义仍然存在。项目监管不力，财务运行不规范，项目资金使用把关不严。党建工作重视不够，党内组织生活不规范，落实“三重一大”决策不严格。规矩意识薄弱，对巡视巡察反馈的问题整改不到位。

县应急管理局党委存在的主要问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，结合部门研讨分析不到位。履行核心职能有欠缺，安全生产底线思维和忧患意识不强，应急预案编制迟缓，督促落实打折扣。履行全面从严治党主体责任不到位，层层传导压力不足，警示教育工作不扎实，财务运行监管缺失，工作作风不严谨。党建工作和业务工作融合不够，组织生活开展不规范，民主生活会质量不高。

县市场监管局党组存在的主要问题：政治引领作用不明显，推动党的路线方针政策和决策部署落地落实落细有差距。机构改革不够深入，解决遗留问题不彻底，构筑“舌尖上的安全”防线乏力。领导核心作用发挥不充分，推动全面从严治党向基层延伸韧劲不足，党建与业务工作存在“两张皮”现象。依法行政意识不强，涉案物品管理粗放，廉政风险与安全隐患并存。“关键少数”表率作用不明显，贯彻落实新时代党的组织路线不到位，基层堡垒和干部队伍建设存在短板。促进改革推动发展意识不强，扛起监督检查反馈意见整改责任主动性不足，举措不实，对巡视巡察反馈的问题整改不彻底。

县行政审批局党组存在的主要问题：党的领导作用发挥不够充分，落实上级决策部署主动性不足，推动改革政治敏锐性不强，“一枚印章管审批”改革工作推进滞后，防范化解政务服务和公共资源交易中心网络安全问题风险意识薄弱。推动全面从严治党向基层延伸重表面轻实效，行政审批“重效率轻把关”，规范权力运行制度不健全，权力运行管控不够到位。党的建设存在薄弱环节，党建工作粗放，执行选人用人程序不规范，干部成长规划不到位，破解工作人员面临“跨部门”“跨行业”难题的措施匮乏，落实敢管敢严、长管长严不到位，内部监管偏轻偏软。

广西鹿寨经开区管委存在的主要问题：党工委领导作用弱化，统揽全局合力不够。落实上级重大决策部署有差距，组织协调不够到位，重大项目推进缓慢。服务意识不强，主动协调各职能部门为入驻企业服务不到位。落实意识形态工作责任制有欠缺。党建工作抓而不实，谋划党建工作方向不明，“三会一课”制度执行不严，组织生活会质量不高，支部党员大会走形式。全面从严治党“两个责任”压得不实，履行主体责任不到位，党风廉政建设专题会议“专题不专”，未对党风廉政建设工作进行研讨部署。执行选人用人制度不到位。风险管控意识不强，内控管理有漏洞。对巡察、审计监督反馈的问题整改不彻底。

县总工会党组存在的主要问题：政治理论学用结合不紧密。履行核心职能有差距，对职工维权工作重视不够，服务基层工会意识不强，基层工会组织建设存在薄弱环节。推进难点工作措施办法不多。“智慧工会”平台作用发挥不明显。单位内控管理重视不足，经审工作监管不到位。主动接受监督意识有所弱化。管党治党责任压力传导不足，党内政治生活不严谨。巡察反馈问题整改不彻底。

县残联存在的主要问题：政治理论学习缺乏深度、广度。积极主动宣传残疾人事业意识不强，沟通部门、社会与残疾人之间的联系，为残疾人发声做得不够。贯彻落实党的残疾人有关政策有差距。意识形态工作责任制落实不到位。财经制度执行不严格。廉政风险防控意识不强。党建引领作用发挥不够，缺少对党建工作的研究和系统布置，应付式开展主题党日活动。党风廉政建设工作推进有差距。对审计监督反馈的问题整改不到位。