近期，十五届县委第二轮巡察的11家被巡察党组织整改进展已陆续公开，现集中公布如下：

县交通运输局党组：加强班子建设，增强沟通，认真落实民主集中制等相关制度工，进一步深化改革，整合内部人员、理清职责。建立健全行政执法工作机制，加强动态巡查，加大对非法营运的监管力度。规范工程项目招投标，加强安全生产检查，规范开展工程质量监督执法工作。强化风险防范意识，不定期约谈客运场站、运输企业，加强客运车辆路面稽查。城南汽车客运站建设县级综合运输服务中心已完成建设规划图纸，加大利用率，盘活乡镇交通运输综合服务站。助力乡村振兴建设项目，融合资源开发融合线路8条，建立村级融合服务站点36个，完成多家快递企业融后的乡镇交通运输综合服务站2个。落实意识形态工作责任制。强化企业备案规范管理，加强对汽车维修行业的监。开展公路巡查，加大超限运输治理力度。增强服务意识，提升办理人大代表建议办理的满意度，优化候车亭整体布局。严格执行政府采购制度。党组落实主体责任，加强党风廉政建设，落实党建工作责任制，规范用人。整改期间，县交通运输局党组新制定制度1项。

县机关后勤服务中心党组：严格车辆派遣手续，合理安排车辆，加强对公务用车审核审批的监督。建立健全公务用车管护制度，严格按规定管理和维护，定期开展违规使用公务用车专项整治工作。加强对办公用房情况的日常监督，定期检查并形成长效机制。加强对公务接待业务的指导。强化培训，严把防疫关。对车辆出入系统管理执行动态管理，促进行政中心解决停车难问题。增强便民服务意识，优化办公环境。落实意识形态工作责任制。加强教育和和监督，增强风险防控意识。落实党风廉政建设要求，开展警示教育，排查本单位廉政风险。加强对司机服务和安全培训。严格执行＂三重一大＂制度和财经纪律。认真落实党建工作责任制，规范用人，强化年轻干部培养锻炼。整改期间，县机关后勤服务中心党组累计新制定制度9项、修改6项。

县工商业联合会党组：党组及时组织专题理论学习，发挥领导核心作用，系统谋划全年工作，召开工商联常委会会议、执行委员会会议各1次，举办1期执委培训班。发挥桥梁纽带作用，加强会员发展和管理工作，新发展企业会员13个。制定工商联机关干部服务企业制度，及时跟进尚未注册登记的商会，加强乡镇商会的指导。落实意识形态工作责任制。深入开展乡村振兴“万企兴万村”行动，协调相关部门为民营企业解决问题56个。开展工商联执委企业走访关爱活动。开展清廉民营企业建设，走访民营企业150余家。整改期间，县工商联党组累计修订完善制度22项。

县民政局党组：县民政局党组认真履行基本民生保障职责，及时支付各类惠民资金，掌握各类资金使用进度。增强服务意识，加强政策宣传，开展对高龄补贴对象排查工作，启用柳州市智慧养老系统管理，确保老人升级晋档衔接顺利。及早计划进行购买服务工作。加大低保审批监督管理。摸排全县村级幸福院情况，推进养老项目建设。加强沟通协调，推进在建工程项目的监督检查。开展撤销登记行政处罚工作，已注销19家不合格社团组织。党组重视党风廉政建设，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。加强对二层单位的监督管理，开展廉政谈话和警示教育。转变工作作风，审核民政救助工作底数。规范物资管理，及时发放到位。推进对历年工程项目遗留问题的解决。领导班子加强学习，重视队伍建设，加强后备干部的培养，落实党建主体责任制。整改期间，县民政局党组累计新制定制度1项、修改1项。

县投资促进中心党组：开展在建项目督查，不定期组织召开项目协调会，综合分析研判项目前期，建成园区综合配套项目，吸引更多企业入驻。继续鼓励企业集约用地，持续推动＂链长制＂产业链招商局，全力打造绿色高端家居产业链，加大跟踪力度，及时更新项目签约、项目到位资金情况，每季度召开全县招商引资工作推进会，加大对鹿寨宣传片、优惠政策及招商考察活动的宣传。不断完善廉政风险清单，严格执行廉政谈话制度和意识形态责任制，规范联审程序，完善材料管理，主动向县委、县政府提出招商引资建议。完善招商引资工作联系机制，定期通报各招商组工作，规范用人，加强队伍建设。

团县委：深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作重要讲话精神，充分利用网络新媒体平台，组织广大青少年开展主题团、队课学习。常态化开展“双推优”工作，使“双推优”逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道。组织召开基层团组织专题工作会议5场，进一步加强新形势下党建带团建工作。深入各级“青年之家”开展调研，积极谋划“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，主动为青年发声。制定共青团巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方案，主动承接上级活动，融汇上级优秀师资，促进我县青年本土化的成长成才。严格落实干部个人有关事项报告制度，组织干部职工如实全面规范再次填写个人事项报告。整合村（社区）阵地资源，探索团属阵地共建。开展村团支书兼任职务情况统计，推动开展村级团干部的多重身份简化工作。整改期间，团县委累计新制定制度2项。

县审计局党组：落实巡察整改责任，建立整改工作机制，积极推进巡察整改工作措施落实。夯实政治责任，规范党组议事规则，强化党组对审计工作的全面领导，进一步提高审计监督质效。压紧压实全面从严治党主体责任，切实规范党内政治生活，加强作风建设，开展案例剖析和警示教育。健全完善监督体系，新建和修订相关规章制度5项。巡察反馈的8个问题26个具体表现，已全部完成整改。

县供销联社党组：党组加强理论学习，制定实施方案，开展系统内各改制企业的财产分割和工商登记变更工作，新建农民专业合作社2家。推进综合改革工作，抓好改制企业的资产分割和改制遗留问题的分解，完成4个供销社的资产剥离工作。加强监督，调整社有资产管理委员会成员，社属企业设立监事会全覆盖。1－8月系统电商和农产品电子商务销售额同比增长15％以上。在大村村、波井村建立“供销社＋经济能人＋村集体经济组织”服务模式，助力乡村振兴。加强对下属企业的监管，完成2个公司的内部审计。狠抓财政举债偿还工作，制定方案，对新建村级供销社和升级改造薄弱基层社，加快推进置换土地权属登记，县社监事会履行好监管职责。履行党风廉政建设“一岗双责”，树立防范风险意识，排查廉政风险，落实意识形态责任制，加强作风建设，党组专题研究党建抓好党建，规范用人。

县妇联党组：党组制定理论学习计划，加强“桂姐姐”队伍管理和作用发挥。加强妇联工作动态和妇女儿童相关政策的媒体宣传力度。落实联动机制，加强妇联干部维权知识培训，加强信访维权和跟踪服务，对留守、困境妇女儿童等重点妇女儿童群体开展一次大排查工作。加强对基层妇联的工作指导，举办“领头雁”培训、执委大讲堂培训。继续抓好巾帼现代农业科技示范基地培育，深入推进巾帼文明岗创建，选派外出学习方式推动农村妇女创业。基本完成1个妇女组织的创建，落实好妇联执委联系制度。组织各执委开展调研，办实事好事37件，开展农村妇联干部领头雁培训班1期和培训11场。加强风险防范意识，开展157场宣传活动。规范用人程序，落实“三会一课”制度。

县统计局党组：党组积极研究制定学习计划、统计工作要点和具体整改措施。组织干部学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，切实加强统计数据分析，开展统计工作规范化建设“回头看”和统计分析“精品工程”，2022年第一、二季度评选优秀统计分析共13篇，上报县领导统计专报共3期。贯彻落实统计监督职责，开展2022年度统计执法“双随机”检查和统计法律法规宣传工作，讨论修订相关统计制度共5项，规范并拓宽统计数据发布公开渠道，加大对数据的审核力度，完善统计执法机构，落实统计协统员制度，积极选派协统员派驻乡镇协助开展统计工作。转变工作作风，深入调查研究，组织干部对达规入统企业进行实地指导入库。班子成员严格履行“一岗双责”，加强统计专业和执法队伍的建设，积极培养年轻干部，2022年1－9月配合县委组织部对有关干部选拔开展核查工作共8次。扎实推进党建工作，严格执行干部任用有关规定和日常监督管理。强化各项调查等经费的跟踪管理，保证经费落实到位。

县自然资源和规划局党组：对违建楼房进行拆除整改，完成废弃矿山生态修复总体方案编制、历史遗留矿山核查认定公告、历史遗留矿山图斑成果核查。完成市级验收722亩，旱改水项目已完成9个项目报备，实施面积237.2433公顷，获得新增水田面积193.5754公顷。加快编制村庄规划，加强土地资源管理，争取上级业务部门的支持，完成上级供地任务，保障项目用地需求。提高地质灾害资金使用率，加大矿山巡查力度，依法处罚。出台城乡建设用地增减挂钩项目后期管护工作长效机制监管方案，加强土地整治监管。强化担当，严格执行首问责任制，加快办理不动产登记。加快理顺土储中心归属管理问题。加强对干部的监督管理和警示教育，提高依法履职意识，加强财经纪律学习，规范公务接待和公车管理。强化领导班子建设，严格执行党组议事规则，注重年轻干部岗位锻炼，党组切实把党建工作列入重要职责。经过整改，修订（含牵头修订、制定）完善制度9项。