领导干部作为“关键少数”，既是全面从严治党的对象，也是全面从严治党的重要主体。全区各级纪检监察机关紧盯重点领域、重点环节、重点岗位，将“一把手”作为开展日常监督的重点内容，积极探索“一把手”和领导班子监督的有效做法，推动各级各部门“一把手”和领导班子切实履职尽责、担当作为。

　　梧州市纪委监委通过警示教育大会、“一对一”约谈提醒、廉政家访、述职评责等措施，做细做实“一把手”监督和同级监督质效。图为2022年1月27日，梧州市召开全市领导干部警示教育大会，给全市90多个单位（部门）“一把手”通报近期查处的领导干部违纪违法典型案例。（梧州市纪委监委 林志清/摄）

　　桂林市龙胜各族自治县纪委监委紧盯“一把手”这个“关键少数”，以谈心谈话、廉政家访、警示教育、廉政风险问询等形式打好组合拳，破解“一把手”监督难题，让权力不再“任性”。图为该县纪委监委负责人以“书记一对一”方式与各基层党组织负责人谈心谈话，督促履行好从严治党主体责任。（龙胜县纪委监委 黄显泉/摄）

　　蒙山县纪委监委紧盯“一把手”和领导班子持续强化监督，在精准纠治“一把手”违纪违法问题的基础上，采取警示教育、政治监督谈话、廉政家访等多种形式，持续强化震慑、传导压力，使“一把手”真正感受到监督、习惯被监督、主动接受监督。图为近日，该县纪委监委主要负责人到该县人民政府办公室主任家中进行廉政家访。（蒙山县纪委监委  张霖蔓/摄）

        针对查处的典型严重违纪违法案件，阳朔县纪检监察机关深入案发单位开展警示教育，紧盯重要岗位“关键少数”，对“一把手”长期手握要权，纪法观念淡泊，漠视上级监督，由“一把手”变“一霸手”等违纪违法原因深入剖析，警示督促案发单位以案为鉴，对标对表深入查找制度漏洞、监管漏洞、履职漏洞及廉政风险点。图为，阳朔县纪检监察机关到县财政局开展警示教育大会。（阳朔县纪委监委 骆兰珍/摄）

　　三江侗族自治县纪委监委紧盯“一把手”这一关键少数，通过组织“一把手”家属现场聆听服刑人员忏悔，参观廉政教育基地，签订《家庭廉洁承诺书》，教育引导家属们当好“廉内助”。图为该县直单位“一把手”与配偶一同签订《家庭廉洁承诺书》。（三江侗族自治县纪委监委 粟兴/摄）

　　鹿寨县纪委监委建立健全领导干部廉政档案，通过定期动态更新、档案分析、问题研判等形式，强化对各级党委（党组）“一把手”履职情况的日常监督，精准“画像”，不断夯实监督基础。图为该县党风政风监督室干部分析“一把手”廉政档案建设情况。（鹿寨县纪委监委 覃智锋/摄）

　　万秀区纪委监委在政法队伍教育整顿中积极破解“一把手”监督难题，充分发挥派驻监督“探头”作用，通过常驻调研督导，深挖细查优先处置“一把手”问题线索，为“关键少数”戴上“紧箍咒”。图为该区纪委监委分管负责人、派驻区委政法委纪检监察组组长在万秀区检察院调研“一把手”权力运行情况。（梧州市万秀区纪委监委 周媛媛/摄）