近日，中共中央办公厅印发《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《工作规则》），《工作规则》对派驻监督的指导思想、职能定位、工作原则和派驻机构的组织设置、领导体制、工作职责、履职程序、管理监督等作出系统规定，对于推动纪检监察工作高质量发展、坚持和完善党和国家监督体系具有重要意义。

柳州市纪委监委机关把深入学习贯彻《工作规则》作为当前一项重要政治任务，第一时间对全市纪检监察系统抓好学习贯彻落实工作作出部署安排，通过党组中心组集中学、支部党小组交流学、网络平台个人学等多种形式，组织纪检监察干部深入学习交流，切实将纪检监察干部的思想和行动统一到党中央决策部署上来。

全市纪检监察干部就学习贯彻《工作规则》谈感想体会，结合工作进展，积极谋划下一步工作举措，以履职尽责的实际行动做到“两个维护”。

《工作规则》牢牢把握派驻监督政治使命，明确派驻机构的工作职责、履职程序。驻市人民检察院纪检监察组组长陈善表示，要聚焦驻在单位重点内容强化政治监督，进一步健全检察权制约监督体系，促进检察机关加强党的政治建设，确保党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署在检察机关落实落细。

“我们要认真学习领会，抓好贯彻落实，更好地把法规制度优势转化为监督治理效能。”驻市委政法委纪检监察组组长魏宏权说，《工作规则》为派驻机构充分履行派驻监督职责提供了有力保证，将聚焦政法、司法、城管系统的重点人、重点事，深挖细究司法、执法领域突出问题，细化监督方式，强化报告制度，树起监督的威慑性。

《工作规则》明确了派出机关相关部门根据职能职责，加强对派驻机构的指导、联系、服务和保障。驻市委组织部纪检监察组组长胡柳表示，纪检监察组接受派出机构的直接领导、对其负责，受其监督，同时加强与监督检查、审查调查部门配合协作，不断完善沟通会商工作机制，实现同向发力、同频共振，切实发挥好派驻监督“探头”和“前哨”作用。

“《工作规则》的出台体现了纪检监察机关‘打铁必需自身硬’的政治要求，也是落实‘信任不能代替监督’理念的制度体现。”鱼峰区委常委，区纪委书记、区监委主任梁海静介绍，鱼峰区实施“青蓝培养工程”“以案代训”加强对派驻机构干部的管理监督，不断推进派驻机构工作规范化、法治化、正规化。要不断健全派驻机构内控机制，完善回避、保密等工作管理制度，建设高质量的派驻机构干部队伍。

鹿寨县纪委监委驻县教育局纪检监察组组长彭秋旺表示，要以师德师风专项监督为抓手，紧盯教育系统“微权力”，聚焦“关键少数”，紧扣重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排、大笔资金使用等易发多发廉政风险点强化日常监督，督促推动教育系统党员干部进一步转作风、提效能，推进清廉学校建设，营造风清气正的育人环境。