2023年以来，融安县纪检监察机关紧盯“四风”新表现新动向，靶向发力、从严纠治，着力构建从发现、纠治到根除的工作闭环，持续深化纠治“四风”，推进作风建设常态化长效化。

凝聚合力，拓宽线索发现渠道

“你好，我们是县纪委监委工作人员，请提供下你们近期购物卡销售记录、发票开具情况……”2024年春节到来之际，县纪委监委联合县市场监督管理局成立专项监督检查组，对节日期间是否存在公款购物送礼情况进行查访。

“逢节必督”是县纪委监委纠治“四风”的关键一环。县纪委监委坚持“严”字当头，紧盯重要节假日等关键节点，通过明察暗访、专项检查、大数据监督等方式，严查违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、公车私用及其隐形变异突出问题，以正风肃纪新成效让人民群众切身感受到新年新气象。

县纪检监察机关坚持以变应变，在贯通协同上持续加力，制定融安县深化运用信息化、大数据纠治“四风”问题联动协调机制，构建纪检监察、组织、人社、机关后勤、税务、财政、公安风腐同查同治“四风”工作联动机制，加强“四风”问题的信息互通互享和问题线索的定期移送，形成纠治“四风”的强大合力。

同时，县纪检监察机关充分运用信息化、大数据等技术手段，畅通举报渠道，凝聚监督合力，开展集领导接访、带信下访、重点回访、调研走访为一体的巡回“四访”活动，深入一线发现问题；结合“地小人熟”的特点，通过公布监督举报电话、“码上监督”举报二维码等方式，引导群众积极参与“四风”问题监督，对线上举报平台、线下接访等渠道反映的问题及时跟踪处置，严查快办。

靶向发力，分类施策标本兼治

“融安县水利设施投资有限责任公司原董事长、总经理韦某明因履职不力、工作作风不实、违反中央八项规定精神等问题，受开除党籍、政务开除处分。”近期，县纪委监委通报了一起形式主义、官僚主义典型问题，干部群众反映强烈。

县纪委监委紧盯享乐奢靡四个方面突出问题，在全县范围内开展为期半年的专项整治，通过开展各类专项监督，重点查处违规“一桌餐”吃喝、节假日收送礼品礼金等问题；在开展酒驾醉驾问题专项整治中，着重把酒驾醉驾背后“四风”问题列入重点整治问题，对顶风违纪的党员干部一律从严从重从快处理，并追究相关领导的教育管理监督责任，累计开展监督检查204次，对问题线索建立台账、销号管理，严惩不收敛不收手、顶风违纪行为。

县纪委监委充分发挥“室组地”联动工作机制，聚焦“躺平式干部”工作作风漂浮、组织纪律观念不强、服务群众意识淡薄、事业心和责任感缺失等不良作风，采取明察暗访、随机抽查等方式，深入各乡镇、各单位开展监督检查，发现各类“躺平式干部”问题线索64条，立案审查20人，给予党纪政务处分21人，提醒谈话38人，有效推进作风建设常态化长效化。

纠树并举，不断涵养清风正气

县纪委监委紧盯“关键少数”，做实警示教育，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，在强化“不敢腐”、推进“不能腐”的同时，抓住“不想腐”这个根本，以警示教育固本培元，提升党员干部尤其是领导干部“不想腐”的政治自觉。2023年，组织全县党员干部开展警示教育212场8210余人次、观看警示教育片102场4500余人次、参观廉政教育基地154场2990人次。

此外，县纪委监委充分发挥廉洁文化教育、引导、激励和浸润作用，以优良党风持续引领社风民风向上向善。指导各乡镇深入挖掘村屯红色资源、文化遗产、村规民约中的廉洁文化元素，打造廉政展示长廊、清风广场、家风家教示范点等廉洁文化阵地，推动形成崇廉尚廉的社会风尚。

“我们将以钉钉子精神纠治‘四风’，一抓到底、久久为功，推动作风建设不断取得更大成效。”县委常委、县纪委书记、监委主任卢剑华表示。