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十二届柳州市委第十一轮巡察反馈情况公布

来源:柳州市纪委监委网站   作者:柳州市纪委监委网站   发表时间:2021-02-12 10:50   分享

按照市委统一部署,2020年9月28日至2021年1月15日,市委5个巡察组采取“一托N”的方式,开展十二届柳州市委第十一轮常规巡察。巡察结束后,市委书记专题会议、市委巡察工作领导小组会议分别听取了巡察情况汇报,并对巡察整改和成果运用提出明确要求。截至2月5日,市委5个巡察组先后召开巡察反馈会议,就巡察情况分别向市委办公室、市政府办公室、市委宣传部、市委统战部(市侨联)、市检察院、市委编办、市委市直机关工委、市委机要保密办、市委老干部局、市委督查绩效办、市外事办、市大数据发展局、市重点办、市档案馆、市接待办、市莲花山保护中心、市广播电视台17个单位党组织主要负责同志和领导班子进行反馈。至此,第十一轮巡察集中反馈完成,整改工作全面启动。现将反馈情况公布如下:

市委办公室存在的主要问题是:学习党的十九大精神和贯彻落实上级重大决策部署不够深入,理论学习不扎实,意识形态工作存在薄弱环节,履职尽责不充分,牵头抓总还不到位;履行全面从严治党“两个责任”不严实,落实中央八项规定精神不到位,执行财经纪律不严格;贯彻落实新时代党的组织路线有差距,民主生活会质量不高,党建工作和业务工作融合不够,选人用人工作不够严格规范。

市政府办公室党组存在的主要问题是:学习贯彻上级决策部署不及时、不深刻,落实“三服务”职能有欠缺,意识形态工作重视不够;履行全面从严治党主体责任力度不够,落实中央八项规定精神有偏差,财务管理缺漏较多,工作作风不严谨,对二层机构监管不力;党内政治生活不够严肃,基层党建工作不扎实,选人用人制度执行有偏差;驻外机构党组织制度建设缺失,组织生活不规范,学习贯彻上级文件精神不到位,资产管理不到位、财经纪律执行不严;落实中央八项规定精神不严,工会经费管理不严,出现违规发放补贴现象。

市委宣传部存在的主要问题是:学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述不到位,发挥宣传思想引领作用不足;贯彻落实上级重大决策部署有差距,落实党管意识形态职能作用存在不足,指导市属媒体建设发展不到位,推动落实人民群众高质量文化供给有差距;执行中央八项规定精神不严格,项目经费使用存在廉洁风险,预算执行不严谨,执行项目采购制度不严。对党建工作重视不够,干部选拔任用工作不规范,组织生活制度落实不严格。

市委统战部存在的主要问题是:政治引领作用发挥不明显,落实统战政策有差距,部分工作部署推进迟缓,党外统战力量凝聚不充分;政治意识不强,履职担当不充分,开展扫黑除恶专项斗争中,重点领域没有全覆盖;履行全面从严治党主体责任有欠缺,作风建设不够扎实,党员干部队伍管理不严格。中央八项规定精神执行不彻底,存在违规报销餐费和超标准报销出差住宿费等问题;财务管理不规范,会计基础工作薄弱;谈心谈话制度落实不到位,主题党日活动抓而不实;选人用人工作不够规范,缺少相关材料。

市检察院党组存在的主要问题是:没有对党组成员进行分工,分管保密工作的领导不够重视,对基层检察院的领导不够尽责,履行检察工作职能与落实新时代检察工作新要求存在一定差距,落实意识形态工作责任制不够到位,部分检察工作制度落实不够严格;公务用车管理不够规范,财经制度执行不够到位;对基层检察院班子成员轮岗交流重视不够,干警教育管理偏松偏软,谈心谈话不够严谨,选人用人不够规范,指导基层党建力度不足等。

市委编办存在的主要问题是:政治理论学习不够扎实,缺少结合自身学习、工作实际进行消化吸收,理论学习缺乏高度和深度;对意识形态工作不够重视,运用新媒体手段开展宣传的形式方法不够丰富,网评员队伍力量有待加强;脱贫攻坚工作有待加强,对派出的扶贫工作队伍监管不到位;履行全面从严治党主体责任有差距,执行财经纪律不够严格,差旅费报销、办公用品采买、办公经费使用不规范;党内政治生活制度不够严谨,民主生活会标准不够高,党内监督不够有力,选人用人工作不够规范。

市委市直机关工委存在的主要问题是:发挥政治引领作用不突出,政治理论学习不扎实,意识形态工作责任压得不实;履行全面从严治党主体责任不到位,未严格执行财务制度,报销审核把关不严,作风建设不扎实;领导班子坚持制度不够好,执行议事规则不严谨;机关党建工作存在薄弱环节,组织生活不规范,干部选拔任用部分程序有缺漏。

市委机要保密办存在的主要问题是:落实习近平总书记对机要保密工作提出的重要指示精神成效不够凸显,网络意识形态建设融入单位日常工作不够;领导班子融合不够,民主决策效率不够高;对建立健全机要保密机构、加强机要保密队伍建设的协调推进和落实保密“三大管理”工作指导监督不到位;落实主体责任有缺失,作风建设存在弱项,形式主义问题依然存在;执行中央八项规定精神不严,财务管理不规范;党内生活、组织建设不够规范,“三会一课”制度落实不到位;机制建设有短板,执行选人用人制度不严格。

市委老干部局存在的主要问题是:理论学习不够扎实,贯彻落实上级决策部署有差距,意识形态工作责任压得不实,新媒体平台内部阵地管理有待完善。落实全面从严治党“两个责任”不到位,未深入开展廉政风险点排查。执行财经制度不到位,差旅费报销审核不严,对二层单位监管存在薄弱环节,经费支出不规范。贯彻落实新时代党的组织路线存在不足,领导班子党内政治生活不够严谨,机关党建存在薄弱环节,选人用人工作不够规范,干部日常监督管理有缺漏,值班工作纪律松弛。

市委督查绩效办存在的主要问题是:学习贯彻上级重大决策部署不到位,未及时建立“督考合一”评估机制和网络平台,推进督查和绩效考评融合发展体制机制改革进度慢;意识形态工作重视不足,对涉及绩效方面的网络舆情关注不够;深入基层解决群众关心的问题有差距;绩效考评“指挥棒”作用发挥不够,存在指标设置不合理、评分“一刀切”的情况;工作作风不实,落实中央八项规定精神不严格,财务管理不规范;领导班子落实党建工作力度不足,党内组织生活不规范,选人用人政策制度执行有偏差。

市外事办党组存在的主要问题是:党组政治站位不高,大局意识和创新意识弱,主动服务意识不强;党员干部因私出国行前教育工作的延伸服务指导不够;党组议事不规范,理论学习泛化,效果不明显;意识形态工作有待加强,没有将意识形态工作作为民主生活会剖析的重要内容;全面从严治党工作不扎实,内部控制和财务管理不规范;执行中央八项规定精神不彻底,违规现象依然存在;民主生活会质量不高,党支部活动开展不合规,支部标准化建设有差距;选人用人工作不够规范,干部提拔程序和人事档案不完整。

市大数据发展局党组存在的主要问题是:贯彻落实自治区、柳州市委市政府数字柳州建设主动作为不够,推进自治区政务数据“聚通用”不力,推动“国家信息中心大数据工业应用柳州基地”建设滞后,配合推进中国-东盟信息港柳州大数据产业园建设履责有差距;推动大数据共享和指导县区信息化工作不力,对大数据安全的管控缺乏主动权;落实中央八项规定精神不够到位,公务接待不规范,会计基础工作不扎实;选拔任用干部不规范,对基层党支部建设领导不够到位等。

市重点办党组存在的主要问题是:未及时学习贯彻落实党的十九届四中全会精神和习近平总书记关于“大循环”“双循环”重要讲话精神;党组在破解项目推进中的难题上作用发挥不够。推进融入西部陆海新通道建设主动性不够强,解决推进及协调重大项目方法不多、创新不够;二层机构担当作为不充分,网络意识形态工作管理机制不够健全;落实中央八项规定精神存在偏差,公务接待不够规范,履行财务管理监督责任不到位;选拔任用干部不够规范和选人用人档案材料不完整等。

市档案馆存在的主要问题是:学习贯彻习近平总书记“让历史说话,用史实发言”的指示精神不系统不深入,履行档案馆“收管存用”职能有差距,史料收集、档案服务工作主动性不够;落实上级重大决策部署不力,档案数字化工作推进滞后;意识形态工作落实打折扣,未制定网络舆情信息处置和网络安全事件应急预案;档案保密和安全工作存在漏洞,安全设施、保密制度不健全;落实党风廉政建设工作不到位,工作作风不严不实,财经纪律执行不严格,对支出经费监管不力;落实党建工作主体责任不到位,执行民主集中制不规范,落实组织生活制度有欠缺,选用干部职责落实不到位。

市接待办党组存在的主要问题是:学习贯彻上级文件精神不及时不深入,贯彻政府“三服务”工作要求不够;落实意识形态工作意识薄弱,压实意识形态工作“一岗双责”力度不够;党组领导核心作用发挥不充分,主责主业履职不到位,贯彻落实全面从严治党责任不到位,“三重一大”制度制定不完善、执行不严,党风廉政责任落实不够;落实中央八项规定精神不严格,国有资产处置不规范;党内政治生活不严谨,组织生活会走过场,缺少辣味,基层党建工作薄弱,“三会一课”落实不到位;选人用人工作不严谨、不规范。

市莲花山保护中心党组存在的主要问题是:落实习近平生态文明思想不深入,工作推进不及时,风险意识淡化;党组领导作用发挥不充分,处理历史遗留问题主动性不强;履行工作职责不到位,行政执法工作滞后,对莲花山生态保护宣传工作创新不够、力度较弱;主体责任落实不够到位,党建工作重视不够,民主集中制执行不严格;以人民为中心意识不强,服务意识淡薄;执行中央八项规定精神不严,财经规矩意识缺失;队伍建设存在薄弱环节,队伍培育不够,执行选人用人制度不严格,干部选任程序不够规范;专项整改落实不力,未完成整改任务。

市广播电视台党委存在的主要问题是:学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要讲话精神不深入,党的领导弱化,发挥主流媒体“传播力、引导力、影响力、公信力”有差距;落实上级重大决策部署不到位,破解当前改革发展困局的能力和勇气不足,落实意识形态工作责任制不扎实;党委履行全面从严治党主体责任的意识不强,层层传导压力不到位,廉洁风险防控有漏洞。执行中央八项规定精神不严,存在廉洁风险;工作作风不严实,财务制度执行不严,设备采购管理混乱,存在廉洁风险;党建和业务工作存在“两张皮”的问题,组织生活开展不规范,人才队伍建设有缺失。

此外,巡察组收到反映一些领导干部的问题线索,已按规定转有关部门处理。

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