融水：紧盯“三个关键” 全面加强干部监督管理

来源：融水苗族自治县纪委监委作者：何利松发表时间：2023-06-21 18:00 分享

为全面加强党的纪律建设，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，近年来，融水苗族自治县以紧盯“三个关键”抓好领导干部全方位监督和经常性监督。　

紧盯关键少数，扎牢制度笼子。全面落实市委加强对“一把手”和领导班子监督实施意见，做实“一把手”和领导班子监督，2022年，建立“一把手”和领导班子廉政档案458份，督促各级各部门领导干部签订不违规插手干预工程建设项目承诺书979份。深化县委书记与党政“一把手”谈话以及“纪委书记带头谈”，推动“党委（党组）书记和班子成员主动谈”机制。2022年，县委书记对各乡镇各县直单位“一把手”集体谈话151人次，县纪委书记开展同级谈心谈话5人次，乡镇党委书记开展集体谈话1126人次，乡镇纪委、派驻机构开展同级谈心谈话89人次。落实乡镇党委书记和县直有关党委（党工委、党组）书记推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议制度，组织20个乡镇，5个县直有关党（工）委书记向县委现场述职，压紧压实各级党委（党工委、党组）书记全面从严治党第一责任人责任。

紧盯关键环节，严管权利源头。在学习好和贯彻落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》的基础上，开展干部任职回访、干部 “三进三访三察” 、干部绩效公示、领导干部经济责任审计、“一报告两评议”等工作，完善干部的日常管理监督。严格落实“三重一大”民主决策制度，“三重一大”事项向纪检监察机关报备，纪检监察机关对“三重一大”事项落实情况开展监督。

紧盯重点领域，奏响纪律强音。深入开展贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查和享乐奢靡四个方面突出问题专项整治。2022年，处置违反中央八项规定精神问题线索76件，精准运用“四种形态”批评教育和处理39人，立案32件，其中给予党纪政务处分24人，隐形变异“四风”问题得到有效遏制的同时充分发挥了案件查办的震慑作用。