“经审查，石某某同志于2024年2月20日受到党内警告处分，影响期一年，按照有关规定，建议暂缓提拔使用。”日前，在收到融水苗族自治县组织部党风廉政意见征求函后，该县纪委监委及时组织严格审核研判，形成党风廉政意见并进行书面回复。

回复党风廉政意见是干部选拔任用的重要关口，也是纪检监察机关开展日常监督的一种重要方式。近年来，该县纪委监委聚焦监督专责，对党风廉政意见回复工作实行联审联查工作机制，为干部廉政情况精准“画像”，严把选人用人政治关、廉洁关、作风关、形象关。

该县纪委监委出台了《进一步规范领导干部党风廉政意见回复工作的办法》，对党风廉政意见的受理范围、办理流程、回复口径和办理时限等内容进一步规范。建立由党风政风监督室统筹信访室、案件监督管理室、审理室、纪检监察室等“七室联审联查”机制，在干部选拔任用、评选表彰等“关键节点”，围绕日常监督、信访、问题线索反映情况、案件在办情况以及党纪政务处分情况，对领导干部廉洁自律情况进行“精准把脉”。

在党风廉政意见回复过程中，该县纪委监委始终坚持实事求是、客观公正，不回避、敢碰硬，及时将回复意见反馈给组织部门。建立廉政审核专题会议机制，如遇情况复杂、存在异议的，及时组织相关部门进行集中“会诊”，综合分析廉政风险，准确提出廉政意见。同时建立党风廉政意见回复工作台账，做到全程留痕、材料齐全、有据可查。对政治上有问题的一票否决，在审查中发现存在信访举报、问题线索正在办理阶段的，建议暂缓使用，存在严重问题的给出“否定”意见，对受过处分且未过处分影响期的，提出不宜使用建议。今年以来，该县共为93个集体和3763人出具廉政意见，其中提出暂缓意见138人次。