2021年以来，十五届融水县委巡察工作坚守政治巡察定位，紧扣“两个维护”根本任务，统筹推进巡察全覆盖、创新监督方式、狠抓整改落实、建强巡察队伍，以高质量政治监督护航基层治理、乡村全面振兴和生态融水建设，走出了一条契合民族地区实际、富有基层实效的巡察工作新路径。

扛牢政治责任构建坚强有力的巡察工作格局

县委坚决扛起巡察工作主体责任，构建“县委统一领导、巡察机构具体实施、职能部门协同联动”的工作体系，确保巡察工作始终沿正确方向纵深推进。

坚持政治引领，高位统筹推进。将巡察工作纳入全县党建总体布局和县委年度重点工作，一体谋划、一体部署、一体落实。县委书记严格履行第一责任人职责，召开县委常委会15次、书记专题会议13次，专题研究巡察规划、问题线索处置、整改落实督办等重大事项，亲自督办重点问题线索9件、约谈整改不力单位负责人8名。县委巡察工作领导小组切实发挥组织实施职责，召开专题会议18次研究部署推进工作，建立常态化走访巡察组、与被巡察党组织负责人“一对一”谈话机制，层层压实责任、推动同题共答。

坚持科学谋划，全域高效覆盖。科学制定十五届县委巡察工作五年规划，明确目标任务、实施路径和时间节点，精准有序推进巡察监督。累计开展13轮常规巡察、2轮专项巡察、1轮巡察“回头看”，实现对67个县直单位、3家县级国有企业、20个乡镇党委、209个村（社区）党组织巡察全覆盖。立足民族地区、基层治理实际，创新推行“乡村一体巡+重点村直接巡”模式，有效破解基层巡察覆盖难、监督弱问题，推动政治监督直抵基层“最后一公里”。

坚持制度先行，规范有序运行。聚焦巡察工作全流程标准化、规范化建设，修订完善巡察整改、巡察干部管理等制度机制16项，系统梳理巡察全流程9大环节、62项具体任务，统一制作64个标准化工作模板，构建形成全链条、闭环式、可操作的制度规范体系，保障巡察工作始终依规依纪依法、高效有序开展。

创新监督方法打造精准发力的巡察监督路径

始终坚守政治监督定位，坚持守正创新、分类精准施策，着力破解监督泛化、靶向不准等问题，推动巡察监督从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”，全面提升监督质效。

推行板块轮动，实现精准监督。按照职能将县直单位划分为6大监督板块，量身定制个性化监督清单，实行“一轮巡察一个系统、一个域一个重点”，通过横向对比、系统分析查找行业性、普遍性突出问题，针对性向有关单位下发巡察建议书7份，推动开展系统治理，实现“巡察一域、规范一行、治理一片”。紧盯“一把手”和领导班子这个关键，制定专项监督清单，形成监督专题材料36份，发现问题线索14条，立案查处“一把手”14人，切实以强有力监督管住“关键少数”、带动“绝大多数”。

扩宽监督渠道，践行巡察为民理念。坚持开门巡察，构建“线上+线下”立体化监督渠道，线上开通巡察举报二维码，畅通便捷问题反映渠道；线下结合民族节庆、乡镇圩日等契机，运用乡土语言开展政策宣讲、现场接访、入户走访，用心倾听群众心声，相关工作经验被人民网宣传推广。聚焦群众急难愁盼，创新落实“三个一”为民服务举措，把巡察监督与民生实事办理紧密结合。2023年第三轮巡察推动解决600余亩农田灌溉难题，惠及346户群众；2025年5月，为群众解决积压近二十年的户籍遗留问题，群众给巡察组送来锦旗和感谢信。

深化巡纪联动，放大监督震慑效应。不断健全巡察与纪检监察工作贯通融合机制，出台巡察问题线索质量提升三项机制，构建巡前、巡中、巡后全流程协作模式。巡前互通线索信息，夯实核查基础；巡中联合分析研判，精准甄别问题；巡后协同跟踪督办，提升办理质效。累计边巡边移交问题线索23条，巡中快查快办立案11件。2023年第五轮巡察发现融水镇某村民小组财务管理人员挪用集体资金近150万元问题线索，巡中立案2人、移送司法机关1人，充分发挥巡察震慑作用。

狠抓整改闭环落实建立激发动力的巡察整改体系

    始终坚持发现问题与整改落实并重，健全全链条整改落实机制，制定巡察整改和成果运用办法等整改制度机制7项，切实做好巡察“后半篇文章”。

压实整改政治责任。严格执行巡察情况反馈“双反馈”“三抄送”制度，实行巡察“双反馈”和“三抄送”制度，巡察反馈意见向领导班子反馈的同时向党组织主要负责人反馈，同步抄送分管县领导、纪检监察和组织部门、主要负责人第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。县委巡察工作领导小组成员全程出席反馈会议，当面传导压力、严明整改要求。

健全闭环督办机制。实行“清单化管理、销号式验收”，县纪委监委、县委组织部将巡察整改纳入日常监督和领导班子年度考核重要内容，县委巡察办常态化跟踪调度、专项督查督导，对整改迟缓、敷衍整改、虚假整改的严肃约谈问责，推动巡察发现的3086个问题逐项清零、整改到位。

深化成果综合运用。针对巡察发现的共性问题、行业性漏洞、制度性短板，制发巡察建议书12份，推动全县各级党组织健全完善制度机制495项，切实做到“解决一个突出问题、完善一套制度规范、提升一个领域治理水平”，真正把巡察监督成果转化为基层治理效能、高质量发展动能。

锻造过硬队伍建设硬核战力的巡察工作铁军

始终将队伍建设作为基础性工作来抓，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，着力打造政治坚定、本领过硬、作风优良、纪律严明的巡察队伍。

筑牢政治忠诚根基。始终把政治建设摆在首位，加强巡察组党组织建设，巡察期间常态化设置巡察组临时党支部，巡察组组长任任支部书记，组织开展政治理论学习、党性教育和纪法宣讲，经常性开展谈心谈话213人次，引导全体巡察干部坚守政治巡察定位、恪守履职尽责初心，始终做到对党绝对忠诚、依规依纪履职。

提升专业履职能力。建立“以巡代训、实战练兵、专业赋能”机制，抽调纪检、审计、财务等专业骨干53人次，常态化开展巡前培训、组内研学26次，提升干部精准发现问题、依规依纪监督能力。选派参加上级巡视巡察、纪委监委办案15人次，通过以干代训、跟班实训等方式淬炼实战本领。动态更新巡察人才库，入库专业人才234名，实行“按需点将、精准抽调”。

 强化从严管理，完善内部监督制约和抽调人员管理机制，严格执行巡察纪律、保密纪律、廉洁纪律，常态化开展警示教育，坚决防止“灯下黑”。强化激励担当，客观公正评价抽调干部工作表现，向选派单位反馈评价意见 110余份。有计划选派优秀年轻干部62人次参与巡察工作，先后有11名参与巡察工作干部得到提拔或职级晋升，充分发挥巡察“熔炉”育人作用，不断激发巡察队伍干事活力。

十五届县委巡察，累计移交问题线索132条，推动立案61件、移送司法机关5人，挽回经济损失1719万余元。对村巡察工作经验在全市交流推广，县委巡察办获评广西审计促发展突出贡献集体，27篇工作信息被市级以上主流媒体刊发。下一步，融水将持续深化政治巡察，不断完善监督机制、提升监督质效，以巡察利剑护航全面从严治党向基层延伸，为县域高质量发展提供坚强政治保障。