市退役军人事务局党组存在的主要问题是：政治理论学习抓得不紧，对意识形态工作不够重视，主题教育流于形式。贯彻落实上级重大决策部署和履行自身职责不到位，推进脱贫攻坚、扫黑除恶、绩效考评等工作力度不够。作风建设存在薄弱环节，专项整治方案措施不具体，慰问驻外地退役军人计划不周密，信访工作机制不完善。落实中央八项规定精神不到位，存在违规使用办公经费、违规报销差旅费等问题。财务管理较混乱，内控制度不健全。机关党建基础薄弱，落实组织生活制度不到位，党费管理不规范。管党治党压力传导不够，开展警示教育不到位，防范廉政风险意识不强。干部选拔任用工作不够规范，队伍年龄结构不合理。

　　市应急管理局党委存在的主要问题是：党委领导作用发挥不到位，“三重一大”决策不够规范。推进机构改革主动性不够，应对各种自然灾害和生产安全事故等突发紧急事件的联动协作机制建设有待完善。意识形态工作重视不够，阵地意识薄弱。工作作风不实，执法程序不严谨。违反中央八项规定精神问题依然存在，公务接待审批不规范，出现违规报销差旅补贴现象。财务管理不够严格，内控制度不健全、不规范，廉政风险防控形式化。执行干部人事制度不严格，档案管理不规范。

　　市统计局党组存在的主要问题是：学习贯彻习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神不到位，指导县区防范和惩治统计造假工作有差距。驾驭主责主业的能力不够强，领导核心作用发挥不充分，意识形态工作责任制落实有短板。工作中还存在形式主义，落实中央八项规定精神不严格，财务管理不规范，资产管理存在廉洁风险。主体责任落实不到位，党内组织生活不严肃，干部选拔任用工作把关不严、程序不规范。

　　此外，巡察组收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转市纪委监委、市委组织部和有关部门处理。