“这个案子虽然有违纪者供述，但离‘证据确凿’还远不够，相关的发票、居民的证言还有待补充。”“根据《中国共产党纪律处分条例》第一百零四条规定，滥发津贴、补贴，对直接领导责任者情节较轻的，给予警告或者严重警告处分……从案情来看，应该根据这一条款来定性处理。”在鱼峰区纪委审理室内几名同志就案子的相关细节进行讨论。 

　　“头痛，明显感觉审理人手不足，有些案件还存在证据不充分，定性不准确的问题，一旦延期审理，就会影响案件的质量和效率。”审理室主任黄绚在审理过程中感到焦虑。针对基层审理力量薄弱、业务不专等问题，今年八月，鱼峰区纪委监委探索审理新方式，出台《鱼峰区纪委监委案件审理实施办法（试行）》，推行案件集中交叉审理、多案同审制度，明确集中审理的范围、流程、方法和时限，有效提高了案件审理质量。 

　　集中审理按月进行，将全区9个乡镇（街道）的纪（工）委书记和执纪审查人员聚集在一起组成人才库，由区纪委案件审理室“以案代训”的方式，统一归口管理、统一案件分配、统一人员调配、统一质量把关，在集中交叉审理过程中，各审理组对提出的疑难问题、审理意见进行现场交流讨论，并面对面解答，起到审理一案、全员受教的效果。 

　　几个月来，全区案件审理加快了速度，保证了质量，基层纪委书记的业务素质得到明显提高。自今年8月以来，全区集中交叉审理案件14件，审结14件，全部实现按时高质量审毕。

鱼峰区纪委监委出台《鱼峰区纪委监委案件审理实施办法（试行）》和《鱼峰区纪委监委审理人才库名册》