今年来，鱼峰区纪委监察局全面贯彻落实全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在法律的前面，加大执纪监督和惩戒力度，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，取得明显成效。主要做法有：

一是认真抓好会议精神的贯彻，确保我区专项工作迅速部署。8月31日，组织全区20多名纪检监察系统干部参加自治区专项工作电视电话会议。会后，鱼峰区纪委副书记、监察局局长刘阳传达学习了8月27日柳州市召开的查处群众身边“四风”和腐败问题暨纪律审查工作会议精神。最后，刘副书记进行了我区专项工作动员部署，并结合实际布置下一步工作：一要结合自身实际，制订专项工作方案，明确工作范围和职责分工；二要利用各种宣传教育平台，开展声势浩大的宣传活动；三要进一步健全和完善原有规章制度，确保专项工作得到落实；四要从9月开始至明年6月份，每月定期报送民生资金使用情况，切实开展监督的再监督。

二是认真抓好专项工作的整治，确保“四风”和腐败问题得解决。９月8日，区纪委向全区发布《鱼峰区开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案》，并向全社会和辖区７个街道、54个社区、3个村委会和22所学校张贴100多份公告公布信访举报电话和电子邮箱，同时在区政府门户网站上挂出专项工作方案和公告内容，向全社会表明严查群众身边的“四风”和腐败问题的决心。

三是认真抓好“三级约谈制”的推行，确保监督执纪问责力度强。上半年制定《鱼峰区党风政风监督工作约谈暂行办法》，实施区委主要领导或区纪委书记、区纪委副书记（监察局局长）、区纪委常委（监察局副局长）分别与对应人员开展党风廉政约谈的“三级约谈制”。做到：一是拓宽谈话对象，层层传导有压力。今年区委书记董凌对300多名区机关、街道、社区三级领导干部和纪检干部进行了集体约谈，深化了作风建设和守纪律讲规矩意识。二是用活谈话方式，手段多样敲边钟。针对廉洁从政等方面苗头性倾向性问题，运用约谈、诫勉谈话、信访谈话等手段进行早提醒、早纠正。6月份鱼峰区召开机关作风建设集体约谈会议，对36个违反机关工作纪律的单位部门主要领导进行了集体约谈。目前，给予诫勉谈话7人，开展工作约谈42人。

四是认真抓好纪律审查工作，确保把纪律和规矩挺在前面。实行区纪委常委办案包干制。区纪委7位常委定期下到包片单位和区域开展线索搜集和查办案件指导工作，强化对各纪工委及纪检组的有效指导；完善案件查办工作机制，加强区纪检监察机关同法院、检察院、公安机关和计生、审计等部门的协调配合，形成反腐整体合力。截至今年8月份，我区共收到信访件57件，办结55件；共收到案件线索5件5人，司法移送案件6件6人，涉及党员10人，监察对象1人；目前，已立案5件，审结11件（含司法移送6件）;给予党纪处分9人，政纪处分1人。其中，涉及违反中央八项规定案件3件。

五是认真抓好责任单位的督查，确保对民生资金的监督再监督。加强对我区民生资金使用和监管情况的监督再监督工作，定期督促教育、住建、民政、农林水利、征地拆迁等责任单位部门建立民生资金使用台账，确保民生资金落实到位。从８月份开始，先后对19个部门和７个街道开展民生资金，政府部门的招投标和采购工作四次专项督查。针对督查中两个部门台账资料存在不规范问题，对这两个部门领导分别进行了提醒约谈。目前，我区未接到民生资金方面的投诉和信访举报，尚未发现在民生资金的使用和管理方面有违纪违法行为。

六是认真抓好监督员的监督作用，确保党风政风监督渠道畅通。今年8月，面向全区聘任15名党风政风监督员，全面推动监督评议工作开展。一是人员组成精确。选取政治素质好，作风纪律严，评议能力强的人员组成监督员队伍，突出党内监督和民主监督及群众监督特点。二是职责定位准确。监督员对述责对象报告个人履行党风廉政建设主体责任和监督责任情况进行质询，并开展民主评议。三是工作要求明确。每季度报告一次监督检查情况；每半年汇报一次反“四风”工作情况；积极主动发挥监督作用。目前，我们邀请纪委委员和党风政风监督员开展对公车使用的督查。