近年来，鱼峰区以创新精神推进党风廉政建设和反腐败工作，围绕中心，服务大局，突出特色，打造亮点，在“两新”组织反腐倡廉工作和社区党风廉政建设等方面迈出新步子、取得新成效。

一、两新组织反腐倡廉建设做到“三个强化”，示范带动，全面推进

按照“哪里有党组织，哪里就有党的纪检工作”的要求，鱼峰区不断扩大纪检工作覆盖面，积极实践和探索符合两新组织实际的反腐倡廉建设的新途径、新方法。近年来，众多两新组织把品牌管理、服务、质量、经营等理念引入反腐倡廉建设，打出各具特色的“廉洁品牌”，取得了实效。

（一）以党风廉政教育为抓手，强化教育“促”廉。

两新组织党工委通过召开党建暨党风廉政建设工作会，及时在全区两新组织宣传贯彻自治区、柳州市两新组织反腐倡廉建设会议精神，深入开展两新组织反腐倡廉宣传教育；组织开展廉政文化进企业、“重走革命路颂扬爱党情”、观看警示教育片等主题教育活动，使党员职工接受教育，得到警示，提高了反腐倡廉工作的有效性；深入基层，与两新组织负责人沟通交流，提高认识，为推进两新组织反腐倡廉建设打下良好思想基础。创设柳州市盛科印刷有限责任公司、柳州西江医院和柳州心园托幼中心等4个反腐倡廉建设示范点。组织示范点党组织负责人及纪检干部开展两新组织反腐倡廉建设学习交流，有效提高了纪检人员的政治思想素质和业务水平。

（二）以建立健全体制机制为核心，强化制度“保”廉。

结合两新组织特点，制定《鱼峰区两新组织反腐倡廉建设指导意见》、《鱼峰区两新组织反腐倡廉建设示范点实施方案》等，引导两新组织党组织逐步建立与内部管理机制相融合的反腐倡廉新机制，创新建立两新组织反腐倡廉建设工作的长效机制。同时，引导企业不断完善相关制度。如议事规则和科学决策制度、物品采购、财务管理、经费使用等。如柳州方鑫汽车装饰件有限公司把反腐倡廉建设融入到公司经营管理各个环节，结合生产经营制定了《企业廉政文化建设责作制》、《公司管理人员廉洁自律行为准则》、《员工廉洁自律规定》等制度，有效避免管理人员和关键岗位员工利用权力和工作之便牟取私利，降低犯错误概率。区两新组织党工委还引导企业党组织努力做到“五有三好”，即有工作计划、有载体、有宣传阵地、有经常性活动、有明显效果；做到组织引导好、诚信氛围好、守法经营好。

（三）以廉政建设责任制为目标，强化监督“维”廉。

将廉政建设纳入年度党建考核中，与两新组织签订廉政建设承诺书，进一步规范两新组织廉政建设；建立和完善两新组织党务、厂务公开制度，对党建工作内容、用工合同和经营运作等内容予以公开，保证党员职工的知情权和监督权;发挥两新组织纪工委的指导监督作用，举办述职述廉会，定期进行廉政风险点的排查，做好信访举报查处工作;引导两新组织建立完善“不能为”的防范机制，“不敢为”的惩戒机制，“不愿为”的激励机制，形成上级监督、同级监督、下级监督三位一体的立体监督网络。

二、社区党风廉政建设做到“四个坚持”，以点带面，创新格局

坚持教育、制度、监督并重，努力构建“机制完善、制度规范、监督有力、服务优化、诉求畅通、群众参与、勤廉双优”的社区反腐倡廉格局。近年来，白云社区、龙擎苑社区获“全国和谐社区建设示范社区”、“全国基层低保规范化建设典型单位”称号，江滨等四个社区获“自治区基层低保规范化建设先进单位”称号。

（一）坚持开展经常性教育，不断提高干部拒腐防变能力。

在全区60个社区深入开展党性党风党纪教育，促使社区党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。坚持开展五项经常性教育。一是把反腐倡廉教育内容纳入社区各级党员干部学习培训教学内容，推进社区领导成员任前考廉工作；二是定期举办社区廉政教育培训班，完善社区党员干部党风廉政教育培训制度；三是构建社区网络，不断完善社区网络教育阵地；四是利用社区宣传栏、黑板报、墙报等宣传阵地及时宣传党风廉政知识；五是每年开展一个反腐倡廉主题教育活动，扩大教育覆盖面。

（二）坚持廉政文化进社区，努力营造崇廉肃贪社会氛围。

紧密结合社区实际，努力打造一街一品的廉政文化品牌。积极推广龙擎苑社区党建示范点、龙泉山社区“民愿接待室”、白云社区“廉政文化长廊”、狮山社区网上办公的实践经验，以点带面，加大廉政文化宣传力度，切实推进社区党务、政务、事务公开，为群众服务、让群众满意。同时，把廉政文化融入社区文化之中，不断提高群众参与率。以社区文化为依托，以文艺队伍为骨干，把廉政文化融入到社区文化之中去。利用江滨大舞台、鱼峰山刘三姐歌仙广场的地域优势，举办廉政山歌传唱、廉政文艺汇演等活动，让具有教育意义、群众喜闻乐见的文艺节目广为流传，提高群众的参与率，促进广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常诫非分之想。

（三）坚持强化案件严查处，切实做到惩防并举。

案件查处是促进党风廉政建设的有效保证，近年针对个别社区发生违规冒领低保金案件的现象，组织街道、社区民政工作人员旁听案件庭审，接受警示教育。同时，要求业务主管部门健全制度、规范管理、加大监管力度。已制定完善了《民政干部家属廉政谈话制度》、《监督检查制度》、《入户调查和社区评议制度》等制度，做到关口前移，堵塞漏洞,加强了对低保金的监管。

（四）坚持落实廉政责任制，注重加强责任追究。

将廉政建设责任制向社区延伸，明确社区书记、主任及工作人员在廉政建设工作中的责任、目标和地位。采取平时检查和集中考核相结合、述职述廉和集中评议相结合的办法，狠抓工作落实。实行绩效管理，把个人履行廉政建设责任制和廉洁自律情况列入社区人员绩效考评内容，并注重考评结果运用。（鱼峰区纪委监察局  刘欢妮供稿）