“我们开展任前廉政考试暨谈话，考试和谈话都不是目的，主要是通过这样的方式，督促大家自觉加强廉政知识的学习运用，在新的领导岗位上提高党性修养、增强法纪意识和廉洁意识，体现的是组织的厚爱。”近日，鱼峰区委教育工委、区教育局组织即将走上校级领导岗位的领导干部进行任职前廉政考试暨集体谈话及师德师风建设应知应会测试。

集体谈话会现场

集体谈话会上，区委常委、副区长徐进辉同志指出，要进一步加强师德师风建设，狠抓落实教育系统“十严禁”，深入持续开展教师的法纪教育和警示教育，着力提高教师职业道德素养。他强调，各校班子成员要充分发挥带头作用，以自己的一言一行、一举一动，增强广大教师严守师德师风要求的自觉性，引导他们坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命；自觉接受组织、广大师生、家长及社会的监督；清清白白做人、干干净净做事，大力营造风清气正、廉洁从教的教育发展环境。

“通过本次廉政考试增强了党员干部的廉洁自律意识，真正使党纪法规内化于心、外化于行，提醒我在新的工作岗位上要始终做到心中有责、心中有戒。”学校一名即将上任的领导干部说道。

任前廉政考试是鱼峰区纪委监委探索建立领导干部廉政档案的举措，也是鱼峰“十廉防线”品牌的重要内容，通过廉政考试，教育提醒领导干部时刻绷紧廉洁自律弦。鱼峰区还建立了日常廉政教育活动和谈话提醒机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小问题变成大问题。

廉政考试现场

今后，区委教育工委、区教育局还将进一步探索加强党风廉政建设及师德师风建设的新思路、新办法，努力建设一支师德高尚、业务精湛、人民满意的高素质专业化创新型中小学教师队伍，合力推动鱼峰区教育的高质量发展。