韦汝江从一名普通民警升任副所长、所长、副局长、政委、局长，有辛劳付出，有艰辛汗水，得到组织上的信任和培养，却因为理想信念动摇，最终走上了贪腐的不归路，由此失去了名誉，失去了自由，教训深刻，令人深思。

　　韦汝江的蜕变虽然是个个例，究其原因，除了个人物欲膨胀之外，也充分暴露出我局在履行管党治党责任、抓干警队伍作风建设等工作方面的问题。

　　从严治党落实不力。领导班子落实全面从严治党主体责任的体系建设不够完善，党内政治生活缺乏严肃性，对平时表现出来的问题不能及时开展批评与自我批评，相互谈心谈话提醒不到位；班子之间缺少监督，相互之间还存在“老好人”思想，缺乏日常的咬耳扯袖；民主集中制度执行不到位，“三重一大”制度落实有偏差；单位内部运行制度不健全，中央八项规定精神执行不到位等。

　　监督管理制度缺失。我局对领导班子建设、队伍日常管理、党内政治生活、党内监督存在不足，对局长“一支笔”管财监督失效，党委会想开就开，不想开就不开，开会先表态，形成了“一言堂”；干部培养选拔、管理使用、监督考察等方面，尚未形成一整套科学完备的操作体系，以至长期存在问题的干部不断得到提拔使用，问题越变越大。

　　纪律规矩意识淡薄。一些领导干部认不清形势、自律不严，无视法纪、放纵自我，官僚主义严重，抱侥幸贪享受，制度规矩只对别人不约束自己，顶风违纪违法违规。法治理念淡薄、无职业操守，没能做到带头信仰法治、崇尚法治，不敬畏权力，反而突破法律权限、逾越法律底线，以权谋私、阳奉阴违，完全丧失了一名领导干部和共产党员的党性修养和品行担当。

　　针对以上存在的问题，在下一步工作中我局党委将突出党建引领，强化理想信念教育，完善队伍管理制度，全面加强从严治党治警各项措施的落实，进一步把公安机关党风廉政建设和反腐败工作推向深入，从根源上杜绝违纪违法案件再次发生。

　　一要对党绝对忠诚，坚决拥护党对公安工作绝对领导。对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明是党对公安工作的总要求，坚持党对公安工作的全面领导、绝对领导是公安机关安身立命的根本所在。进一步落实党委主体责任，明确党建引领业务工作的措施，层层压实责任，进一步深化从严治党、从严治警工作；充分发挥支部堡垒作用，成立片区联合支部，规范支部党建工作，强化党支部的主导作用及日常党性教育及警示教育，切实做到引以为戒，自觉加强党性修养，自觉接受组织的教育、监督和管理，正确对待手中的权力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，工作中不贪赃枉法、不中饱私囊、不假公济私，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二要全面从严治警，坚持政治建警确保队伍纯洁可靠。认真贯彻全面从严治党治警各项工作部署，加强制度建设，确保制度发挥监督干部、促进工作的强大作用。同时，在构建全面从严治党治警大监督格局工作中要拿出整风精神、务实举措，加强组织实施，确保取得实效。党委要严格落实管党治警主体责任，扎实抓好全面从严治党治警各项部署要求的落实。要始终保持“严”的主基调不变，紧盯执法办案、行政管理、选人用人、项目工程、装备采购等重点领域和关键环节，坚决惩治各种腐败行为，持续整治漠视侵害群众利益和不担当、不作为、乱作为的问题，严肃查处黑恶势力“保护伞”，不断健全执法权监督制约机制，努力以铁的纪律打造铁的队伍。要坚持纠治“四风”，持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，坚决破除形式主义、官僚主义，形成良好的求真务实工作环境格局，切实发挥公安队伍应有的凝聚力和战斗力。

　　三要抓好队伍纪律建设，严守政治纪律和政治规矩。重新出台绩效考评办法及考评标准，调整工作机制和制度，强化实绩考核；严格执行领导干部任用工作条例，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，突出政治标准、实绩标准，切实压实责任，整顿队伍中不严不实、执行力不强问题。年初出台了大监督工作方案，充分发挥各级各部门作用，形成了从严治警大监督工作格局，通过具体化常态化监督，切实推动各项工作责任落实到位。加强公安民警纪律教育日常化，强化民警严明纪律的思想自觉，严格落实党章党纪、警规警纪，增强民警严明纪律的行动自觉。