今年1月，通过竞聘考试，15名“90后”成为了城中区纪检监察队伍里的“新兵”，面对突如其来的疫情，他们主动参战，毅然奔赴“疫”线，用最“燃”的青春“告白”祖国。城中区纪委监委立足本职，面对疫情“大考”，驰而不息强化疫情防控监督，努力提高队伍素质，锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的青年纪检监察“尖兵”。 

发挥“传帮带”作用 

城中区纪委监委充分发挥老同志“传帮带”的作用，根据新入职的青年纪检监察干部的性格个性、专业素养、特色本领等特点，通过以老带新、师徒结对、轮岗学习的方式补足青年纪检监察干部能力短板，快速提升青年纪检监察干部业务技能及综合素养。“觉得和刚入职的时候不太一样，从新奇、激动、茫然渐渐到成熟和稳重，我认为这次疫情是我最好的‘入职培训’，在这个过程中我得到了快速成长。”新入职到案件审理室的党风廉政协办员严子衍感慨的说。2月份，城中区纪委查处了两起违反疫情防控工作纪律的案件，在“老兵”案件审理室主任袁秀清的“一对一”指导下，严子衍参与了谈话函询、外调查证、案卷归档等一系列监督执纪工作，通过亲身实践进一步深化了对纪检监察工作的认知，也逐渐找到了自己的定位。 

案件审理室严子衍（左二）在金泰苑社区疫情防控点值班

坚持严管与厚爱 

“新岗位，本领恐慌和能力不足”“家庭生活压力大”“疫情期间，家中小孩无人照顾……”3月11日，城中区纪委监委召开了集体谈心谈话活动，城中区纪委副书记、监委副主任李祥富与青年纪检监察“新兵”们亲切交流，认真倾听青年干部们的问题和困难，及时答疑解惑。“感谢你们加入纪检监察的大家庭，在抗击疫情这个特殊的关键时期，希望你们积极发扬‘90后’年轻人朝气蓬勃、努力好学的特点，积极主动履行纪检监察职责，督促落实防控全覆盖，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石。”会后，15位青年纪检监察“新兵”互相畅谈入职体会、分享工作经验，会场气氛热烈。今年以来，城中区纪委监委不断加强对青年纪检监察干部的关心培养，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。在抗击疫情期间，通过谈一谈、听一听、访一访，全面了解掌握“新兵”干部的情况，主动关心关怀帮助“新兵”干部，不断增强纪检监察机关党组织的凝聚力、战斗力和纪检监察干部的向心力。 

城中区纪委副书记、监委副主任李祥富与青年纪检监察“新兵”们亲切交流

3月11日城中区纪委监委开展纪检监察“新兵”队伍集体谈心谈话活动

以实战锤炼“新兵” 

刚入职到静兰街道的党风廉政协办员樊秋艳已经在抗“疫”一线持续开展了将近40天的紧张工作。每天她要与街道、社区的工作人员并肩作战，一同深入到辖区内的各个社区、菜市、酒店、楼道，对疫情防控工作落实情况、各单位工作人员履职在岗情况、疫情防控宣传到位情况等进行监督检查。回到办公室后，她采用电话随访的方式，对被隔离在家的居民进行随机询问，了解社区工作人员防控措施落实到位的情况，把发现的问题及时汇总形成情况汇报，第一时间电话督促相关部门、单位各司其职，把各项防范措施扎实有效落实到位。“作为一名纪检监察队伍里的‘新兵’、一名‘90后’，我必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移听党的话、跟党走，现在正是党和人民最需要我的时候，我更应该有所作为!”樊秋艳由衷的说道。 

静兰街道樊秋艳在环江村检查