巡察中发现老师违规收受土特产实物图

“门卫室堆放的这些名贵土特产是从哪来的？”

2019年10月，柳州市城中区委第七轮巡察工作启动，巡察组工作人员在学校进行暗访的过程中，当场发现教师收受家长赠送的一批名贵土特产，经调查核实后4名教师被立案处分，该案件作为典型案例在全区警示教育会议上进行了通报。

城中区是柳州市的教育强区，辖区内重点学校集中、教育资源丰富，景行小学、公园小学、十二中学、龙城中学、文华中学......都是柳州人家喻户晓的中小学教育集团品牌，多年来，城中区以优质的教育教学质量赢得市民的良好口碑。对此，城中区纪委监委高度重视教育系统的廉洁生态建设，打出一套“组合拳”，构筑“清廉教育”的防腐高墙，释放从严治教工作信号。

牵牢“牛鼻子”，筑牢“制度墙”

城中区纪委监委以开展“三个责任”一体推进“三不”试点工作为契机，督促教育局党工委落实全面从严管党治党、加强党风廉政建设主体责任和班子成员履行“一岗双责”的工作机制，强化对学校“一把手”的监管。在试点工作中紧盯重大基建维修项目招投标管理、项目施工监管、资金拨付监管等关键环节的监管制度，要求进一步建立和完善学校后勤管理、物资采购制度、学校财务管理制度、教育主管部门委托社会中介等第三方介入重点学校内部审计和财务检查制度等共72项，从制度层面上尽量减少人为因素的控制和操作，预防学校领导干部的腐败行为，形成用制度管权、管事、管人、管资金的良好机制。

进行“大扫除”，筑牢“防腐墙”

一是积极拓宽问题线索渠道，利用公众号、政府网站、政务内网设置举报网址和二维码，在政务大厅设置举报信箱，方便群众监督。二是加强对问题线索进行排查起底，强化监督执纪，注重研究解决教育工作中的突出问题，今年6月以来共排查教育系统问题线索3条。三是与区教育局党组联合组成督查组，在辖区24个学校加强排查，共排查廉政风险点288个。四是并在全区范围内开展在职教师有偿补课专项整治工作，发放严禁在职教师违规有偿补课告家长书32591份，设置征求意见箱24个，开展自查自纠1次。通过系列有力措施，营造风清气正的育人环境，规范教师从教行为。

绷紧“高压线”，筑牢“纪律墙”

坚持惩治与教育相结合，加强对全体教职工，特别是党员领导干部的思想教育、廉政教育和职业道德教育，注重把教师德育融入干部提拔、晋升和考核全过程。同时，加强教师岗位的合理流动及调整，形成激励竞争机制，坚持严管和厚爱、激励和约束结合，奖勤罚懒，切实加强师风师德。在今年庆祝第36个教师节大会上对180名优秀教职工，19个优秀教研团队进行表彰。截至目前，城中区纪委监委与区教育局联合，共开展约谈提醒746人次；开展各类警示教育89场次，受教育的教职工人员达4908人次。并在全区中小学开展“清风城中·廉洁颂”活动，收集廉洁书画作品73幅，共制作廉洁教育宣传展板52块，发放廉洁教育宣传资料450份。