系好风纪扣 走好廉洁从政每一步

柳州市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科原副科长李达辉刚走上公职岗位就贪腐，涉案金额高达125万元，最终落得一个前途尽毁的下场，可谓教训深刻，令人叹息、引人警醒。

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是党和国家事业薪火相传、继往开来的重要保证。李达辉没能扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，无视纪法、自视高明，难逃纪法制裁，再次说明必须高度重视年轻干部纪法教育。要对年轻干部加强教育、强化约束，用铁规铁纪锻造如磐初心、校准年轻干部成长“航向标”，督促年轻干部从早从紧系好风纪扣，为党的事业输送健康的新鲜血液，为柳州经济社会发展培养更多栋梁之材。

一是要筑牢理想信念根基。习近平总书记强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。广大年轻干部要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，锤炼对党忠诚的政治品格，经常对照党的理论和路线方针政策、对照初心使命，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，守住拒腐防变防线。

二是要加强教育管理监督。拒腐防变，既要靠年轻干部严格自律，还要靠组织上严格教育管理。各级党委（党组）要认真履行主体责任，党委（党组）书记要履行好第一责任人职责，班子成员要履行好“一岗双责”，及时了解掌握单位干部作风建设、工作开展等情况，切实加强对年轻干部的日常教育管理监督。各级纪检监察机关要坚持严的基调不动摇，严明政治纪律和政治规矩，把党章党规党纪教育作为必修课，促进年轻干部把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，把管理监督贯穿于年轻干部成长全过程。

三是要激励干部担当作为。鼓足干事创业的精气神，离不开良好的干事创业氛围。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，强化党性锤炼，涵养年轻干部干事创业内在动力；建立科学有效的考评体系和体现正确政绩观要求的考评指标，明确鲜明用人导向，树牢实干实绩“风向标”；健全为担当作为撑腰鼓劲的机制，认真落实“三个区分开来”，深化运用“四种形态”，完善澄清保护机制，更好激发年轻干部干事创业的积极性、主动性、创造性，呵护其在新的伟大征程中干净担当、行稳致远。