柳州市坚持聚焦“系统查、查系统”，先后对教育、医疗、国资等3大系统29个党组织开展常规巡察；坚持探索与创新，灵活开展机动式、提级、交叉等巡察模式，提级巡察融安、融水、三江3个贫困县183个基层党组织，“推磨式”交叉巡察10个县区64个基层党组织，不断拓展巡察监督的广度和深度。同时，建立“一分析、一通报、一督办”工作机制，在巡察“后半篇文章”上做实功课、下足功夫，让巡察震慑遏制治本作用发挥更淋漓尽致。 

　　一分析，着力解决“运用活”问题。把巡察成果运用建立在对巡察发现问题深入研判的基础上，强化巡察问题的综合分析。一是当好“啄木鸟”，靶向出击找“痛点”。在每一轮巡察中，聚焦系统、行业的突出问题，紧盯社会热点难点和群众反映强烈的问题，做好精准发力直击“痛点”。如对北部国定贫困三县的县直部门、乡镇、贫困村等183个基层党组织开展提级式机动巡察，发现扶贫领域问题601个，涉及领导干部问题线索51件，向有关部门提出意见建议47条，进一步打通脱贫攻坚路的“最后一公里”。二是把脉问诊查“病灶”。综合研判巡察发现的问题，以“庖丁解牛”的思路，深入剖析每一轮巡察发现的典型案例，查找和分析问题背后的深层次原因，找出问题“病灶”。三是对症下药治“顽疾”。每轮巡察形成分析报告，向决策部门建言献策，促进有关部门工作改进，切实发挥巡察监督前哨作用。如在教育系统巡察中，针对部分学校利用优越师资开设“国际班”，造成普通学生难上好学校群众反映强烈的问题，形成专题报告向市委报告，引起高度重视并责成教育部门清理整治，还优质教育资源于民。在医疗系统巡察中，聚焦医用药品及耗材价格虚高，导致患者就医负担过重的问题，推动相关医院和单位立行立改，切实减轻群众负担。此外，坚持把“镜子”对准自己，强化边巡察边分析边总结，不断反思巡察工作不足，积累和推广可复制的宝贵经验做法，实现自我提升。 

　　一通报，着力解决“对照改”问题。在综合分析的基础上，面向全市有关单位及时公开通报巡察发现的共性问题和突出问题，强化巡察警醒触动，对已巡的单位再打剂“强心针”，让未巡的单位以及单位性质、业务类型和管理模式相似的单位对照检查，举一反三主动整改，达到“一人生病打针，周边人提高免疫力”的效果。先后对国资系统巡察、扫黑除恶专项斗争“点穴式”巡察共性问题和突出问题发出通报，助推问题及时有效解决，获得良好社会反响。如扫黑除恶专项斗争“点穴式”巡察只覆盖4县区，但问题通报至全市10县区后，各县区均高度重视，主动对号入座自我查摆，迅速扭转了此前党委重视不够、成员单位合力不足、宣传氛围不浓、群众对专项斗争知晓度不高的局面，推动全市扫黑除恶专项斗争工作迈上新台阶。 

　　一督办，着力解决“立即查”问题。对巡察发现的问题线索，坚持“即知即改、立行立改”，推动全市立行立改问题完成整改510条，强化巡察整改落实落细；梳理群众反映强烈、线索指向明确的重点人、重点事、重点问题，实施“提级督办、直查快办”。据统计，十二届市委巡察工作开展以来，共向纪检监察、组织等有关部门移交线索534条，其中直查快办和督办重点线索20件，先后查处了市交通学校原校长冯明源为人师表，违反政治纪律、廉洁纪律、生活纪律的严重违纪违法问题，市工人医院检验科原主任戴盛明收受药商“回扣”1000多万元的严重违纪违法问题。