今年5月始，柳州市在12个市直单位及各县区开展为期一年的联动“三个责任”一体推进“三不”试点工作，打通责任传导的堵点、断点，创新探索一条“推动党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”的新路子。

　　当前，柳州市正在推进工业高质量发展、建设现代制造城、打造万亿工业强市的征程中跃马扬鞭，更需坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，汇聚高质量发展力量。

　　柳州市纪委监委成立试点工作领导小组，建立联席会议、月工作清单、月简报、季度例会等工作机制，高位推进试点工作。各县区、各试点单位党委（党组）及纪检监察机关扛起主体责任和监督责任，结合各自实际制定实施方案。各党委（党组）书记履行第一责任人责任，靠前指挥、带头落实，推动试点工作扎实开展。

　　3个多月来，柳州市纪委监委聚焦风险点排查，对12个试点单位党的十八大以来的发案情况进行深度系统梳理分析，形成“一书一表”（即违纪违法案件情况书、查处案件一览表）。各级纪检监察机关针对性地帮助各县区、各单位做好自查自纠、以案促改等工作，为下一步完善制度、形成经验奠基。

　　坚持“督”“导”“战”相结合。柳州市纪委监委统筹力量组成5个督导检查组开展分片督导，全面掌握试点工作进展情况，发现问题、纠正偏差、推动整改。同时强化高压反腐，持续深化试点单位的“系统查、查系统”工作，紧盯风险背后的腐败问题，做到有腐必反、有贪必肃、有案必查。

　　全市12个试点单位及各县区均因地制宜地开展了试点工作的探索创新，亮点纷呈。比如，柳州市体育局制定探索激励受处分干部“从头再来”机制；柳州市卫生健康委员会创新提出“反腐透视”“未病先治”“介入疗法”“闭环防控”思路，初步形成试点工作与党建、业务工作深度融合态势。

　　下一步，柳州市将更加积极主动探索创新试点工作，确保制度建立健全、干部队伍稳定、政治生态优化，更加注重协同联动发力，进一步汇聚试点工作的同心力和战斗力。