近年来，柳州市各级纪检监察机关立足“监督的再监督”职责定位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，通过抓细抓实试点带动、专项行动、系统联动和严管厚爱，有力促进扶贫领域腐败和作风问题专项治理高质量开展，为全市决战决胜脱贫攻坚提供了坚强纪律保障。

　　抓试点带动，促责任压紧压实。创新开展“三个责任”联动一体推进“三不”试点工作，在12个市直单位及10个县区探索联动党委（党组）主体责任、书记第一责任人和纪委监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。试点工作引导鼓励试点单位结合自身职责和特色大胆创新、先行先试，形成可复制、可推广的经验做法。目前，试点单位排查出廉政风险点8955个，制定防控措施1.1万多条，建立健全机制825项。市纪委监委通过提炼升华试点工作经验做法，出台《柳州市各级党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”指导意见》《关于推行纪检监察监督工作“一会三单一报告”机制的实施方案》等措施办法10余项，为专项治理明责、督责、问责等方面压紧压实责任提供了更加科学精准的制度保障。

　　抓专项行动，促治理提质增效。2019年，该市纪委监委开展“百日攻坚”行动，聚焦“两不愁三保障”、扶贫政策落实、扶贫项目资金监管、深度贫困地区和“三个责任”落实问题等6个重点，实施监督执纪再精准、协同联动再强化、监察工作再拓展、查案力度再加大、巡视巡察再深化、精品品牌再打造等6项行动，通过排查一批问题线索、督查督办一批重点问题、直查直办一批典型案件等“三个一批”工作措施，推动实现派驻扶贫责任单位纪检监察组扶贫领域立案、市县各扶贫责任部门移送问题线索、全市各乡镇扶贫领域立案“三个清零”。今年，该市纪委监委持续深入开展扶贫领域专项治理“决战行动”，对2018年以来全市扶贫领域问题线索进行大起底、大清查，市级24个扶贫责任单位移送扶贫领域问题线索42条，11个派驻扶贫责任单位纪检监察组立案14件，全市84个乡镇扶贫领域立案209件。

　　抓系统联动，促行业风清气正。持续深化“抓系统、系统抓”工作，创新推广“积少成多”“以小促大”的工作模式，聚焦扶贫资金项目、易地扶贫搬迁、危房改造等问题易发多发领域，在发改、住建、民政、水利等系统开展特色“小专项”治理，以“小专项”治理带动“大行业”整改。近年来，该市在23个系统开展“抓系统、系统抓”专项整治，共检查扶贫项目1.33万个，涉及扶贫资金47.9亿元，发现和督促整改问题854个，移交问题线索近200条。通过狠抓系统联动，全市脱贫攻坚各项政策得到扎实有效落实，扶贫资金使用更加规范高效，党员干部作风得到进一步转变，扶贫领域系统和相关行业风清气正的氛围更加浓厚。

　　抓严管厚爱，促干部担当作为。创新运用“加减乘除”工作法，突出制度先行，督促出台实施关爱激励扶贫干部相关文件及配套措施25项，为扶贫干部担当作为“加”油鼓劲。突出从“心”关爱，大力整治扶贫领域的形式主义官僚主义问题，全市减文控会近20%，压缩督查检查考核事项51项67次，次数同比压减约70%，为扶贫干部轻装上阵“减”负松绑。突出示范引领，在全市选树典型，表彰奖励50个干事创业好班子和99名担当作为好干部，让扶贫干部见贤思齐，激发“乘”数效应。突出正风肃纪，为扶贫干部勤政廉政“除”弊祛垢。今年1—9月，全市排查扶贫领域问题线索1236件，查处扶贫领域腐败和作风问题846件，立案458件，处理1090人，给予党纪政务处分197人。同时，持续做好案件查办“后半篇文章”，分层级开展同级同类警示教育，对受问责或处分的145名干部开展“党委+纪委”双重回访教育，为6名干部澄清正名，对3名扶贫干部启动容错纠错程序。