今年以来，柳城县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，灵活运用“四种形态”，既拔“烂树”，更护“森林”，推动政治生态向好发展。前5月，共运用第一、二种形态处理党员干部93人次，占96.9%，第三种形态处理2人次，占2.1%，第四种形态处理1人，占1.0%。

　　预防为先，筑牢思想防线。通过典型案例通报、观看警示教育片、开展警示教育大会等方式，认真开展理想信念、党风党纪、岗位廉政方面的警示教育，引导广大党员干部筑牢“防线”，守住“底线”。紧扣重要时间节点，发送廉政提醒短信6000余条。组织开展“清风廉语送亲人”活动，弘扬中华优秀传统文化，用良好家风带动干部作风建设，引导党员干部时刻绷紧“廉洁弦”。

　　红脸出汗，防止小过变大错。坚持抓早抓小、治病救人，在运用“第一种形态”上下足功夫。突出分类处置，对倾向性问题谈话提示、对潜在性问题谈话提醒、对萌芽式问题谈话批评、对苗头性问题谈话警示、对轻微违纪问题谈话诫勉，使“红红脸、出出汗”成为常态，共开展函询25起，诫勉谈话10人。同时，加大谈话函询抽查核实力度，增强谈话函询质量效果。

　　抓住重点，严肃执纪执法。紧盯资金、项目以及脱贫攻坚、扫黑除恶等重点领域，对贪污挤占扶贫资金、给黑恶势力充当“保护伞”、不收手不收敛、顶风违纪的党员干部和公职人员，一查到底，绝不姑息手软。前5月共处置问题线索241件；立案82件，处分31人。对查处的7起典型案件，进行点名道姓通报曝光，达到问责一个、震慑一批、教育一片的效果。