今年以来，驻市住建委纪检监察组坚持把纪律挺在前面，采取全面排查、逐项认定、逐条整改、督促跟进的方式，对领导干部违规兼职取酬问题进行专项清理，斩断违规兼职取酬利益“链条”，全面营造风清气正的发展环境和政治生态环境。截至目前，驻市住建委纪检监察组督促有关综合监督单位清理违规在企业和社会组织兼（任）职干部共5人。

　　一是注重全面排查。督促各综合监督单位对违规领取评审费、私设“小金库”、干部职工违规兼职取酬等多个专项整治完成情况进行自查自纠，按照“查漏洞、抓反弹、补短板”的总体要求，逐项再梳理再排查，对本单位涉及的问题整改情况要重点组织“回头看”。

　　二是注重逐项认定。要求各综合监督党支部切实将整改主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，结合实际制定专项整治工作实施方案，细化工作措施，明确整改任务，准时报送专项整治进展情况，针对已发现并上报的领导干部兼职取酬问题，本着实事求是的原则，在调查核实的基础上及时协调相关职能部门进行认定，为问题准确定性、精准处置提供了政策依据，确保违规兼职取酬清理工作取得实效。

　　三是注重逐条整改。驻住建委纪检组精准运用“四种形态”，做到抓早抓小、动辄则咎。对各综合监督单位党支部上报的处理意见逐一审核把关，准确开方、分类处理；对主动向组织报告，积极清退违规兼职领取薪酬，且涉及金额较小的领导干部，以批评教育、提醒谈话、诫勉谈话方式进行处理，达到教育挽救干部目的；对存在违规兼职取酬问题却隐瞒不报、置若罔闻的干部，从严从快进行处理，形成有力震慑。

　　四是注重督促跟进。针对各单位问题整改不力和失职渎职等问题，对涉及的重点人提出具体的问责建议，对涉及的重点事项提出建章立制建议，确保所有问题整改到位。要求各综合监督单位要根据存在的突出问题，举一反三、源头防控，标本兼治。