鱼峰区纪委监委始终聚焦监督首要职责，突出监督重点，完善监督方法，提升监督质量，全力构建纪律、监察、派驻、巡察“四个全覆盖”监督格局。今年以来开展监督检查21次，发现问题52个，整改完成28个，正在整改24个。上半年全区各级纪检监察机构共立案59件，结案25件，给予党纪政务处分23人。

    一、强化纪律监督“硬约束”。以问题为导向，从严从实唤醒党员领导干部的党章党规党纪意识；实行问题线索处置“快调查、严执纪”，从纪律规定与保护干部的双重角度对问题线索进行分析研判，做到不误判、不放过；对违规违纪问题一律实行“一案双查”，倒逼责任落实。开展“我和纪委书记谈初心”活动，突出心理疏导、教育提醒，精准运用“四种形态”处理干部69人，其中第一、二种形态占比达94.3%；开展每月专题式监督检查，分成8个组深入镇、村进行脱贫攻坚、扫黑除恶等专题式调研督查4次，累计发现问题52条，均已督促跟踪整改。

    二、强化监察监督“狠打击”。多措并举，加强对行使公权力公职人员的监督。建立纪法沟通协商机制，综合运用调查措施，实现执纪审查与依法调查顺畅对接。今年以来该区监委立案8件，结案3件，给予政务处分3人，移送司法3人；适时运用监察建议等形式，督促案发单位和系统加强制度建设、堵塞漏洞，推动行业治理；在网站、微信等平台定期通报曝光典型案件，以“身边案”教育“身边人”，今年累计通报曝光8批16人次。

    三、强化派驻监督“早提醒”。充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，凸显“探头”作用。主动参与监督派驻单位“三重一大”决策研究及班子民主生活会，定期研判派驻单位的政治生态情况；对派驻单位出现的苗头性、轻微违纪问题提前介入，“敲山震虎”。今年已进行提醒17次；双月开展一次对派驻单位项目审批、项目进度、资金使用等的监督检查，对落实不力、慢作为、不作为的发放提醒函督促落实。

    四、强化巡察监督“严落实”。以“政治建设六项重点任务”落实为统领，发挥巡察监督“利剑”作用。目前已开展九轮巡察，36个巡察组巡察全区100个党组织含110个单位（部门），巡察覆盖率达88%，共发现问题317个，移交问题线索56件，目前已立案9件，给予党纪处分5人，组织处理4人。