近年来，柳城县纪委监委在保持高压正风反腐的同时，从严抓实“以案促改”工作，用活用好反面教材，充分运用“四会两书一通报一回访”机制，做足查办案件后半篇文章，引导党员干部坚定理想信念，牢筑拒腐防线，真正做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，推进全面从严治党、反腐败斗争纵深发展。

      抓住四会，找准病因。处分决定宣布会上既通报违纪违法事实、处理依据、处分结果，又详解相关纪律和政策、提出整改要求，变处分一张纸为教育一堂课；指导发案单位开好专题民主生活会，班子成员对照案件开展批评与自我批评，谈认识、找问题、剖原因、说整改；针对类案、窝案，及时召开廉政约谈会，通报存在普遍性问题，要求举一反三、立行立改，防患于未然；召开警示教育大会，用身边的鲜活案例开展针对性教育，以案明纪、以案为鉴，起到感染人、警醒人、教育人的效果。

      用好两书，促防治本。对典型案件审查调查的同时，认真分析深层次问题，剖析案发原因、过程及危害，梳理监管、履职方面的漏洞短板，提出对策建议，形成深刻全面的剖析报告，制作发送纪律检查建议书、监察建议书，对案发单位的教育警示、问题整改、制度规范提出明确要求，严格整改时限，确保两书中的问题整改到位，以案促建、以案促管，达到查办案件、教育干部、完善制度、解决问题的效果。2018年以来发出纪律检查建议书、监察建议书共33份，督促整改问题166个，建章立制31项。

      全面通报，强化震慑。突出重点，抓住关键时间节点，加大违纪违法典型案件通报曝光。精选47件违反中央八项规定精神问题、扶贫领域腐败和作风问题、民生领域涉黑涉恶问题及履职不力问题典型案件，制作《典型案例图册》供党员干部学习使用；开展典型案例巡展宣讲，以案释纪释法，引导干部群众懂纪懂法、守纪守法；定期点名道姓通报典型案例，运用通报文件、微信平台、门户网站等载体公开曝光，促使全县党员干部受教育、知敬畏，达到曝光一人、震慑一批、教育一片的效果。

      暖心回访，延伸效果。对受处分干部开展暖心回访，走访其家庭、所在单位，引导组织及同事对其正确对待和评价。了解回访对象合理诉求，帮助其重建工作角色、牢筑思想防线、用心改正错误，推动他们思想转变，放下包袱，激发担当作为的干事创业热情。完善回访工作档案，作为今后考核评价、选拔任用的重要依据，真正使回访起到延伸执纪效果的作用。今年以来共对307名受处分的党员干部进行回访教育，向组织部门推荐3名已过影响期、工作表现积极、实绩突出的干部提拔使用。