“有群众反映，工作日上班时间到你部门办事，都找不到办事人员，群众对此意见很大……”柳江区里高镇纪委书记对群众反映的干部上班工作纪律和作风问题，及时约谈提醒该镇两个站所的站长。

      本着“惩前毖后、治病救人”方针，今年以来，柳江区纪检监察机关聚焦监督第一职责，着力在抓早抓小、防微杜渐上下功夫，突出抓好监督执纪“第一种形态”的运用，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题进行早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变为大问题，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为党员干部的强力“清醒剂”。

      结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过专题学习，深化纪检监察干部对“四种形态”的理解和认识，清晰“治未病”“正歪树”“救病树”“拔烂树”四道防线，学思践悟促进工作。强化对党组织落实党风廉政建设主体责任的监督，用好“两个责任”电子监管平台及时督促责任落实。前移日常教育管理关口，综合运用谈话函询、提醒谈话、警示谈话、批评教育和诫勉谈话、在民主生活会(组织生活会)上作说明等方式，把严明纪律贯穿于党员干部日常教育监督管理的全过程。运用纪检监察网站、微信公众平台、廉政教育基地、廉政警示教育片等“线上+线下”教育平台和载体开展提醒预防教育，全区各级党组织和党员干部积极参与“纪律教育强化年”活动，实现教育全覆盖。

      1至11月，柳江区纪检监察机关有效运用监督执纪“四种形态”处理318人次。其中，运用第一种形态处理205人次，占比64%；第二种形态处理96人次，占比30%；第三种形态处理8人次，占比3%；第四种形态处理9人次，占比3%。