赵丽华，现任鹿寨县纪委监委党风政风监督室负责人，她坚持原则、敢于碰硬，吃苦耐劳程度不亚于男同志，是一朵奔走在监督检查一线的带“刺”玫瑰。 

　　党纪的坚定维护者  

　　“要时刻记住，我们代表的不是个人，而是整个单位！我们维护的是组织的纪律要求！”对每一位新进入党风政风监督室工作的干部，赵丽华都会如此叮嘱一番。

　　党风政风监督室履行综合协调职责，工作涉及面广、专项任务多、要求标准高，常常要跟多个部门沟通对接工作。每当遇到不理解、有埋怨的情况，赵丽华都主动站出来，用娇小的身躯坚定地维护着组织的纪律和威严。 

　　2019年10月，鹿寨县某单位因落实脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作不力，且对县纪委发出的《纪律检查建议书》置若罔闻，在组织多次催促后仍不落实不整改，被县纪委在全县范围内通报。 

　　通报发出的当晚，该单位有关负责人打电话给赵丽华，生气地质问她为什么要发通报。赵丽华不急不恼，向对方摆事实、讲道理，通过耐心温和、深入细致的思想工作，使该名干部最终深刻认识到自己的错误。 

　　对外监督执纪不打折扣，对本室干部，赵丽华也是从严要求。她经常组织全室干部深入学习作风建设相关文件，教导干部们要耐心细心地对待群众来电。 

　　在她坚强的外表下，有着一颗事事为群众着想的柔软的心。为了不漏接专项工作的举报电话，下班后她主动将举报电话来电转接到自己的手机上，24小时不关机，保证随时能接收到群众的举报。 

　　“赵姐非常认真和细心，在核查问题时注重以事实为依据，对权责关系也对应的很准确，前期准备工作做的十分细致。”提起赵丽华，跟她一起初核过问题线索的同事小黄钦佩的说。 

　　2019年11月，赵丽华与纪检监察室一同调查鹿寨县某非采区恢复治理工作中个别部门动作迟缓、措施不力，工作流于形式，导致非采区恢复治理工作停滞不前的问题。初核前，赵丽华仔细研究大量相关政策文件，厘清各责任部门和相关人员的责任关系，梳理出哪个环节存在什么程度的失职失责，还摸清了各责任部门和责任人的基本情况。 

　　可在谈话中，某局副局长坚持认为自己已经按照上级的要求开展工作，拒不承认自己失责。 

　　赵丽华问他：“你作为地质灾害恢复治理工作的分管领导，是什么时候接到非采区恢复治理工作任务的？”“请你详细谈一下恢复治理工作开展的具体经过。” 

　　…… 

　　随着一个个尖锐的问题抛出，该副局长最终承认自己存在工作失责问题：“我确实没有把非采区的恢复治理当成重要工作来看待，对中央环保督察反馈问题整改的政治任务重视不足，作为直接分管领导，我是有责任的。”案件得以取得突破性进展。 

　　“在监督检查中，发现菜市场有部分商贩未佩戴口罩；部分超市未实行体温监测，针对以上问题，请你单位立即组织核查，认真抓好问题的整改落实。”3月2日下午4时，结束了一天监督检查工作的赵丽华风尘仆仆地走进办公室，打开电脑，将检查中发现的问题向有关单位发出整改通知书。这是她自疫情发生以来的工作常态…… 

　　“党中央的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。”大年初一，赵丽华吃过早饭后，安顿好两个孩子，和家人道别后先行返回办公室开展前期摸排准备工作。第二天晚上，接到市纪委监委关于开展疫情防控监督检查工作的通知后，她第一时间向领导作了简要汇报，加班加点制定全县疫情防控监督检查工作方案，并迅速组织人手奔赴一线开展工作。

　　此后，赵丽华便开启了“5+2”“白+黑”的工作模式。她的身影，穿梭在田间地头、高速路口、村头巷尾、集贸市场，及时掌握抗疫一线的“第一手资料”，为领导科学决策提供参考。疫情发生以来，她率队开展监督检查16轮次，督促整改问题21个，发出监察建议书1份、整改通知书8份，把监督触角延伸到疫情防控的每一个角落。 

　　在赵丽华的身上，我们看到的是一个共产党员对于初心的坚守，对于责任的担当，是巾帼不让须眉的坚韧与执着。在赵丽华的带动下，党风政风监督室的工作获得领导和同事的一致好评，其本人被柳州市纪委监委授予“2018年度优秀纪检监察干部”称号。