“根据数据比对发现，你单位作为主管部门，存在对乡镇执行公开公示工作、入户核对工作要求不严，导致部分已死亡高龄人员仍正常领取高龄补贴资金等问题，根据《监察法》相关规定，现提出如下监察建议……”去年9月，融安县纪委监委向县民政局发出监察建议书，要求该单位立即着手整改。

　　融安县民政局在收到监察建议书后，立即开展“抓系统、系统抓”专项整治，积极组织人员开展数据比对、入户精准核查，出台《融安县高龄补贴发放管理办法》，有效规范高龄补贴发放流程，及时堵住监管漏洞。

　　这是融安县纪委监委以监察建议书为“小切口”，通过“发出监察建议－跟踪整改落实－督促建章立制”模式，以纪法刚性约束推动问题整改落实的一个真实写照。

　　该县纪委监委持续深化“查防一体”工作理念，将监察建议书作为强化“检查再监督”、防止“二次跌倒”的有效手段，结合日常监督检查、审查调查、巡察中发现廉政风险点、共性问题，列出问题清单，针对清单提出工作建议，帮助相关单位及时找到“病灶”、查准“病因”、开齐“良方”、治好“病根”。

　　为防止监察建议书“一发了之”，确保切实将提出的问题整改“落地有声”，在下发监察建议书的同时，该县纪委监委坚持做到“三明确”：明确整改内容、整改要求和整改时限，督促相关单位建章立制。对因接收单位整改不及时、不到位引发问题，产生不良影响及造成严重后果的，严肃追究有关人员责任，通过严厉的问责体系倒逼责任落实，切实保障监察建议书的严肃性和约束性。同时，该县通过采取“跟踪督办”“回头看”等方式，对整改落实情况进行全程监督检查，以确保监察建议真落实、真整改。

　　2019年以来，融安县纪委监委共发出监察建议书15份，其中，提出建议33条，已全部完成整改，不断提升监督效果，达到“发出一份建议、完善一套制度、解决一类问题”的目的。

　　“我们将持续以监察建议书作为重要抓手，聚焦重点领域，紧盯重点部门和关键环节，严查工作中形式主义官僚主义等突出问题，倒逼责任落实，推动部门建章立制，及时堵塞监管漏洞，把制度优势转化为治理效能。”该县纪委监委相关负责人表示。