



2019年以来,融水苗族自治县创新工作方式方法,通过提醒谈话、剖析案例、警示教育等形式,用好“活教材”,绷紧纪律弦,为监督执纪“后半篇”文章扎紧“防护网”。
提醒谈话,促清廉。集体谈。定期召开年度领导干部廉政集体谈话会。县委书记分别于上半年、下半年对20个乡镇及31个县直单位部门领导从整治形式主义、官僚主义、强化责任担当、廉洁自律等方面进行廉政谈话。以该县疾病预防控制中心领导班子、安监局原两任局长等为案例,提醒领导干部要发挥表率作用,履行好“一岗双责”,切实管好班子、带好队伍,深化作风建设。部门谈。纪委监委领导班子以县民政局韦某、和睦镇戴某等领导干部把关不严、履职不力等问题进行分析,面对面要求51个县直单位领导班子成员要从案例中查找工作薄弱环节,不断加强和改进工作,认真履职尽责。特殊谈。以一对一谈话提醒的形式,由县处级领导对特殊人、特殊事进行约谈。用身边事警示身边人,让咬耳扯袖,红脸出汗成为常态,有效防止党员干部从“小病”演变成“重症”。目前,处级领导谈话提醒210人次。
剖析案例,强监督。深剖析,强教育。针对该县政协原主席潘文辉严重违纪违法问题,及时召开县委常委会专题民主生活会,以案为镜、对镜反思,认真查找、深刻剖析,以案示警、以案促改。重提醒,促整改。针对领导班子成员因扶贫领域违纪行为被处以警告处分的问题,下发纪律检查建议书,督促县科协限期整改、堵塞漏洞。目前,县科协已召开专题民主生活会,认真查找在干部教育、管理和监督等方面存在的问题,并予以整改。定制度,堵漏洞。围绕扶贫互助金,严查违纪违法问题,对扶贫互助金使用、管理等,及时对存在问题的党组织和领导干部进行约谈提醒,并督促相关单位深入分析发案原因,从体制、机制、制度入手,有针对性地制定整改措施,促使大家自觉接受监督,堵住腐败漏洞。目前,立案54件,结案54件,给予党纪政务处分45人,组织处理9人。
警示教育,严纪律。廉政基地教育人。以打造机关微廉政教育基地为契机。通过“以案为鉴”的56起典型案例展示,让广大党员领导干部对照检查反思,深刻汲取违法违纪人员的惨痛教训,举一反三、引以为戒。目前,接受警示教育领导干部300余人次。宣传报道提醒人。以党风廉政宣传为抓手,加大正反面宣传力度,大力宣传正风肃纪反腐成效,让违纪违法典型案例形成震慑。目前,全县纪检监察稿件获《人民日报》《中国纪检监察报》等中央级媒体采用15篇,区级媒体采用100篇,市级媒体采用125篇。典型案例震慑人。以加强专项治理为主线,对侵害群众利益等专项治理不收敛不收手的突出问题,一律进行公开通报曝光;失职失责问责案例,及时通报曝光。且每月对全县查处的典型案例进行点名道姓通报曝光。以融水纪检监察网、微信公众号,村务公开栏及电视台、农村广播等为平台,对违纪违法案例进行宣传,不断筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。目前,通报扶贫领域典型案例19起39人。
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