“本来只是按照惯例给值班职工发点补助，没想到却违反了中央八项规定精神。”融安县泗顶矿区管理处负责人悔不当初的说道。

今年融安县纪委监委在深入开展整治违规吃喝和违规发放津补贴等问题专项整治工作中检查发现，2018年至2019年期间，融安县泗顶矿区管理处利用节假日以及其他敏感时间节点累计向值班干部职工违规发放值班补助49000元。违反八项规定精神，属于违规发放津贴补贴行为。2020年7月，此笔违规发放款项转入县纪委监委专户。

“由县纪委监委和县财政局、县机关后勤服务中心分别牵头，联合多个只能部门通过多种方式对12个乡镇，34个县直部门及二层企事业单位开展违规吃喝、违规发放津补贴、违规使用公车和违规报销差旅费专项督查，对部分餐饮场所、商住小区隐蔽餐饮场所进行明察暗访，查看是否存在“一桌餐”等隐形变异违规吃请问题。同时，利用税务系统开展发票对比排查，广泛排查问题线索，提高监督实效。”县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。

经查，供销联社在2018年9月接待中无审批单和接待清单，“希望你们以此为鉴，对此次检查出的问题，举一反三，做好相关问题整改，依法依规建章立制，扎牢预防腐败的制度笼子。”检查组立即对县供销联社相关负责人提出整改要求。县供销联社立行立改，重新修订完善县供销联社《公务接待管理制度》。

针对相关单位暴露出的物品采购不规范、公款规范使用管控不严、审批程序不符合财政管理规定等制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节，及时督促有关职能部门完善审批程序，加强财务管理、内部控制机制，规范日常监管，巩固专项整治成果。  

据介绍，自开展“四个违规”专项整治以来，累计收到关于“四个违规”信访举报7件，起底排查违反中央八项规定精神问题线索57条；开展明察暗访及专项检查5次，督促整改问题53个；累计召开廉政谈话25场次，违反八项规定通报曝光3期，推送廉洁提醒信息7万多条。运用“第一种形态”提醒约谈单位领导和财务人员21人，立案查处违反中央八项规定精神案件16件。（毛健、尹楚皓）