“问题分析不够透彻，改进措施不够细致，请按要求进行完善……”近日，鹿寨县纪委监委对县住建局党组书记的对照反思材料提出意见。

此前，该县纪委监委查办了县住建局原副局长、县人防办原主任潘良峰严重违纪违法案。为强化案件查办功效，压实“一把手”主体责任，该县纪委监委督促案发单位召开专题民主生活会，党组书记以个人名义撰写反思材料，深入剖析案发原因、查摆漏洞、建章立制。

2020年以来，该县纪委监委紧盯领导干部特别是“一把手”这个“关键少数”，通过完善监督机制、实行“一述一评”、强化日常监督、深化以案促改等方式，督促各级各单位“一把手”切实履职尽责，着力破解“一把手”监督和同级监督难题。

图为该县纪检监察组在县民政局开展廉政谈话

“一把手监督和同级监督是贯通联动的，党委（党组）、纪委应共同发力。”该县委常委、县纪委书记、县监委主任韦桂召介绍。2020年以来，该县先后组织26名党组织书记进行专题汇报，并对测评结果较差的1名党组书记进行提醒谈话，对履职不力的2名乡科级领导干部进行约谈，通过常态化的考责问责，推动落实主体责任由“软约束”变成“硬任务”。

为使监督不留死角，该县加强监督力量的衔接配合，派驻纪检监察组通过列席综合监督部门党组会议，强化对“三重一大”、民主集中制等执行情况的日常监督，及时发现和纠治决策执行变形走样等问题。把被巡察单位“一把手”和领导班子成员作为巡察监督重点对象，对违规用权、违规用钱、违规决策等反映问题突出的领域开展专项巡察，通过跟踪巡察整改情况，着力解决“一把手”和领导班子弱化、虚化、边缘化问题。截至目前，巡察发现问题399个，移交问题线索6条，推动立案7件，其中科级干部1人。

图为鹿寨县开展2020年领导干部预防职务犯罪“旁听庭审”警示教育活动

除强化日常监督外，该县纪委监委把严肃查处典型问题作为最有力的监督，出台县委议事规则、审计机关向纪检监察机关移送问题线索等制度，对反映“一把手”的问题线索优先排查处置。

此外，还从查办案件“后半篇”文章、抓实警示教育方面发力，开展廉政风险排查工作，各单位“一把手”排查廉政风险点62个，制定防范措施87条，促使“一把手”权力受监督、有约束。（韦娟）