《广西纪检监察干部“十自觉、十严禁”》作为全区纪检监察干部的行为准则，体现了对纪检监察干部的高标准和严要求，释放了“执纪者必先守纪、律人者必先律已”的强烈信号。柳州市纪委监委认真贯彻落实自治区纪委监委部署要求，以严管厚爱相结合，扎牢织密自我监督之网，推动“十自觉、十严禁”入脑入心、见行见效。

   多形式学习宣传 

   全市各级纪检监察机关以常委会、干部大会、党支部专题学习研讨会等形式组织集体学习，发送廉洁短信提醒干部严守“十自觉、十严禁”纪律要求，全体纪检监察干部签订承诺书，将行为准则内化于心、外化于行。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展“十自觉、十严禁”宣传教育，上墙制度100余幅，印制漫画500余份，发放卡片2000余张，运用网站和微信公众号推送等形式加大宣传力度，提高知晓率。

   多方位摸清底数 

   开展派驻机构监督责任落实情况专项调研，督促派驻机构提升履职履责水平。组织全市纪检监察干部填报个人有关事项报告，采集干部基本信息、家庭成员及主要社会关系等信息，建立市本级纪检监察干部廉政档案238册，夯实监督基础。坚持谈心谈话常态化，及时掌握干部思想动态。层层开展家访活动，深入纪检监察干部生活“大后方”，了解干部家情家风，传递组织关爱。

   多渠道强化监督 

  建立特约监察员制度，延伸监督触角，强化民主监督、社会监督和舆论监督。部门负责人每年签订《履行纪检监察干部日常监督管理责任承诺书》，加强对纪检监察干部的监督管理。规范纪检监察干部廉政鉴定工作，把好选人用人关。严格纪检监察干部因私出国（境）审批程序，把好出国（境）纪律关。抓好纪检监察干部“八小时”内外的监督，积极运用监督执纪“四种形态”，尤其是用好第一种形态，前移监督关口。坚持刀刃向内，以“零容忍”态度严防“灯下黑”，严肃查处害群之马。2018年以来，全市共收到纪检监察干部信访举报件50件（次），谈话函询19件，初核19件，立案9件，给予党纪政务处分9人，诫勉3人。

   多举措筑牢防线 

  强化纪检监察干部思想政治教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。组织各级纪检监察机关开展廉政风险点排查，制定防控措施，增强纪检监察干部的风险意识和廉政意识。开展“两个对照”剖析和“一案一剖析”活动，以案明纪，以案促改，提高纪检监察干部自身免疫力。召开全市纪检监察干部警示教育大会，用身边事教育震慑身边人，保持警钟长鸣，推动“十自觉、十严禁”规定落地生根。