近期，三江县纪委监委出台《三江县纪检监察系统进一步开展“担当实干、马上就办、办就办好”作风建设活动实施方案》，让作风建设成为行动自觉和工作常态，不断激发工作动力，增强队伍活力，提升干事能力。

  坚定理想信念，强化“办”的担当。结合全县“不忘初心、牢记使命”主题教育和“我不干谁干、我不上谁上、我不担当谁担当”解放思想大讨论活动，深入学习习近平总书记关于新时期好干部标准的重要思想、中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见及各级党委关于改进工作作风的精神。组织党员干部到通道、兴安等红色教育基地开展主题党日活动，以此缅怀先烈、锤炼党性、坚定信念。同时，通过组织7期解放思想大讨论活动，分析纪检监察干部思想上存在的问题，积极提出整改意见和建议，坚决克服“不敢干、不敢上、不敢担当”的疲倦畏惧心理，提振纪检监察干部坚守初心、严护生态、勇当铁军的精气神。

   增强业务素质，提高“办”的水平。按照“外塑形象、内强素质”的要求，把深入学习党纪条规、审查调查、案件审理等纪检监察工作应知应会知识作为提高依法执纪能力和水平的重要抓手，把高效优质集中学、案例剖析研讨学、基地教育现场学、日常工作互助学等学习形式贯穿纪检监察工作始终，切实解决纪检监察干部知识结构单一、对业务和形势把握不够准确、工作协调能力不足等基本功问题，做到学思践悟、知行合一。上半年，三江县共开展各类全员专题培训班4期，受训330余人次，进一步提升纪检监察干部的履职能力。

   夯实工作实效，抓住“办”的关键。对现有规章制度进行系统梳理，实施跟踪问效。凡重点工作、会议讨论决定或领导交办的工作，定好时间表、路线图、责任人，实行周报表制度，明确每周每月工作任务。同时按照“排进度、查进度、对标调度、对标考评”的要求，抓实纪检监察系统内部工作督查。对发现的问题列出清单，明确责任、挂账整改、跟踪落实，责成整改不到位的牵头负责人在县纪委常委会议上作出说明，坚决杜绝工作中不作为、慢作为、假作为现象。
 

   推动整改提高，巩固“办”的成果。围绕规章制度、工作流程和个人的执行能力、服务意识、工作效率等开展全面自查自纠，个人结合实际和工作职责查找差距，并认真撰写剖析对照检查材料。对自查发现的问题，坚持即知即改、立行立改。完善纪检监察干部队伍建设、内部管理、公开监督等制度，形成务实、管用、长效的工作机制，对纪检监察干部的工作纪律、作风、业绩等进行具体量化考评，为开展日常监督、评先评优、推荐使用提供客观依据。选树一批“担当实干、马上就办、办就办好”的先进典型，引领纪检监察干部在工作中敢担当、重实干、讲效率、求实效。

   据悉，2019年上半年，三江县纪检监察系统共处置各类问题线索150件，立案95件，结案40件，给予党纪政务处分40人。运用监督执纪“四种形态”处置（理）116人次，其中，第一种形态处置76人次、占65.5%，第二种形态处置23人次、占19.8%，第三种形态处置8人次、占6.9%，第四种形态处置9人次、占7.8%。