在第71个五四青年节来临之际，城中区纪委监委以“微课堂”的形式召开青年干部座谈会。青年干部或畅谈入职体会、或分享工作经验、或提出意见建议，会场气氛热烈。

“召开这次座谈会，进一步加强同青年干部的沟通交流，听取意见建议，一以贯之加强对青年干部的重视、关心和关爱。”城中区纪委副书记、监委副主任李祥富表示。

李祥富结合自己多年的工作经验，从“我们身处一个什么样的时代”“这个时代需要什么样的青年人”“新时代城中区纪委监委青年干部应该怎么做”三个方面，勉励青年纪检监察干部积极践行习近平总书记对新时代中国青年、对新时代纪检监察干部提出的期望和要求。

共鸣与共识，体现在大家发自内心的掌声中。掌声的背后，是城中区纪委监委对青年干部的教育监督管理和关心关怀帮助。

除此之外，城中区纪委监委的领导班子积极引导青年干部读原文学原著，组织青年干部到“东门十二家”廉政文化教育基地开展党性体检，利用工作群搭建年轻干部思想交流平台，把政治标准和政治要求贯穿干部教育监督管理全过程，重点突出青年干部党的政治教育。

4月26日，公园街道纪工委以“廉洁护青春·奋斗新时代”为主题，开展青年干部廉洁主题教育活动，30余名青年党员代表在横幅上郑重签名承诺。纪工委书记王兵宣读了活动倡议书，倡导、引领辖区广大青年廉洁治家、勤俭持家、和谐安家、礼义传家。

严管与厚爱结合、激励与约束并重。城中区纪委监委在抓好青年干部日常监督管理的同时，坚持把人文关怀贯穿全过程，通过谈心谈话、座谈会、专题调研等方式，对14名新入职的青年干部展开深入走访调研。

调研发现，委机关有的青年干部在纪法贯通、法法衔接上还存在知识盲区和短板、有的理论知识储备不足等。“下一步，我们将开展培训会、学习轮岗，不断增强学习教育的吸引力和凝聚力。”城中区纪委监委有关负责人表示。