“各位领导、同事们下午好，现将参加我委本次举办的《纪检监察机关处理检举控告工作规则》（以下简称《规则》）专题培训暨知识测试的分数及答案公布如下，请大家自行查阅。本次参加培训测试人员实到71人，最高分100分，平均分95.35分。”

“这种既现场培训、又现场测试、还公布成绩的学习方式很不错，不仅营造了浓厚的学习氛围，也进一步巩固加深了我对检举控告工作规则的理解。”

“这次考试我有点拖后腿了，下次继续努力。作为纪检监察干部还是要加强学习，将《规则》学懂弄通用精做实。”

融安县纪委监委派驻纪检监察组的两位干部在微信群里查看测试分数后感叹说到。

近日，本着“以考促学、以考促用、以考促练、以考促行”的目的，该县纪委监委在最新一期“学思践悟”大讲堂上组织全县纪检监察干部开展《规则》现场专题培训后立即进行测试。考试采取闭卷答题形式，由县纪委监委信访室负责出题审题，通过单选题、多选题、判断题等多种题型全面检测纪检监察干部对检举控告工作的受理办理、核实反馈、检查督办、综合分析等环节内容的掌握情况，测试结束后进行改卷评分并将分数情况向全体纪检监察干部通报。　自《规则》印发以来，该县纪委监委及时组织开展《规则》专题学习原文及权威解读，早学一步、深学一层。在此基础上，通过官方微信公众号“清廉融安”转发刊登针对《规则》的解读宣传，实现“实用性、指导性、知识性”的全面融合，确保全县各级纪检监察干部学深悟透《规则》的精神实质和核心要义，准确把握处理检举控告工作的新要求，不断提升纪检监察机关处理检举控告的业务能力和工作水平。

同时，由信访室牵头负责将《规则》的新规定、新要求与本系统、本单位制定的相关制度和文件进行全面比对、梳理、排查，并及时传达调整与《规则》中不一致、不统一的业务环节，切实抓好《规则》的贯彻落实，充分发挥信访监督职能作用。今年以来，一共开展信访知识业务学习培训4次，交流研讨1次，知识测试1次，线上学习1次，跟班学习2人次，发放信访知识手册和宣传资料5000余份。

“以此次培训测试为契机，把学习作为想干事、会干事、能干事、敢干事的基础，倒逼全体纪检监察干部坚持不懈学习业务知识，内练精气神，外练筋骨皮，扎实有效地提升处理检举控告工作能力和执纪监督问责实效。”该县纪委监委主要负责人表示。