全面提升履职能力，切实发挥派驻机构职能作用，柳州市纪委驻市住建委纪检组积极落实自治区纪委、市纪委关于持续深化“三转”的要求，从“严细深实”上下功夫，强化自身建设，为派驻工作打开良好局面提供有力保障。

　　一是加强制度建设，在“严”字上立规矩。市纪委驻市住建委纪检组聚焦监督执纪问责职责，认真研究制定本组下半年工作计划，逐步建立完善工作联系机制和管理制度，加强对驻在和综合监督单位（下称“监督单位”）“三重一大”等事项的监督，认真处理来信来访案件线索，强化内部管理，严肃工作纪律，规范工作流程。目前，该纪检组已制定本组与监督单位工作联系机制及相关配套制度、组务会管理、请假审批、公章管理、收发公文流程等工作制度12项，为全面推进监督执纪工作打通瓶颈，理清职责、搭好框架、立起规矩。

　　二是强化沟通指导，在“深”字上做文章。市纪委驻市住建委纪检组牢固树立“纪委也是干部之家”理念，善用“四种形态”，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，尽力将监督、联系和指导工作机制往前方移、往深处挖、往基层沉，充分激发引导监督单位自觉强化落实从严治党主体责任意识。两个多月以来，该纪检组认真开展上半年落实全面从严治党主体责任情况监督检查，对监督单位进行“大体检”。同时，纪检组组长、副组长分别带队深入基层一线，走访监督单位及其直属单位，召开各类座谈会28场次。此外，组织5家监督单位的分管领导和相关科室负责共11人召开工作约谈会，在实现廉政约谈全覆盖和压力传导的同时，让干部既感受到纪律的严肃，又感受到组织的温暖。

　　三是转变工作作风，在“细”字上下功夫。纪检组从小处着手，推进全面从严治党要求落到实处、取得实效。在制度制定上力求精细，该组以市纪委派驻机构与监督单位工作联系制度和派驻机构履职配套制度为指导，结合实际，逐一对应细化，研究制定本组相关工作制度。在风险防控上力求精准，充分调研，收集各监督单位法律法规和廉政制度汇编成册，同时针对监督单位不同的业务特点，引导督促各单位查找、研判各自不同的廉政风险点，筑好各自“防火墙”。在工作方式上力求细致，建立工作联系微信群，加强对监督单位日常具体工作的指导和交流，遇到问题，认真查依据、勤请示、找对策，不敷衍一个细节，不放过一个疑问，有效传递、落实上级要求。

　　四是拓展监督模式，在“实”字上求成效。执纪监督贵在敢于动真格、出实招。该纪检组采取多种形式开展监督工作。组织市住建委相关科室深入到五县11个乡镇对农村危房改造、传统村落改造等农村基础设施项目进行实地监督核查，打通扶贫资金监督的最后一公里；畅通举报渠道，要求各监督单位以主网页、公示栏上公布监督举报电话、电子邮箱、设立纪检组专门监督举报箱等方式广泛接受群众监督，现已接到并处理来信来访10件；加强干部监督，核查干部廉政情况，防止带病提拔，为5名科级干部开具廉政鉴定意见。通过多种监督手段，切实强化监督，编实干部拒腐防变的“防护网”，筑牢党风廉政的“防洪堤”。