驻市商务委纪检监察组自组建以来，在市纪委监委的正确领导下，紧紧围绕打造“不走的巡察组”“会办案的纪检监察室”，深化落实“三转”，聚焦主业主责，强化责任担当，针对派驻机构特点，创新工作方式方法，积极发挥“派”的权威和“驻”的优势，着力在监督执纪问责中发挥“前哨”“探头”作用，严肃查处了某综合监督单位报送虚假证明材料的问题，对3名科级党员干部作出党纪处分。对主动发现的问题线索，严格按照职责权限进行相应处置，其中已由市纪委监委第三纪检监察室立案2件。

　　一是针对驻在部门和综合监督单位与企业打交道多的特点，去年在市纪委办公室、宣传部、党风政风监督室等职能部室的指导帮助和驻在部门的大力支持下，搜集汇编《恪守“亲”“清”政商关系资料汇编》《常怀律己之心、常思贪欲之害、常除非分之想——典型案例汇编》（第一、二册）学习资料，印发驻在部门和综合监督单位副科级以上党员干部人手一册，教育引导党员干部恪守“亲”“清”新型政商关系，自觉做到“联系企业等距离、服务企业零距离、私人交往远距离”，坚守高线、把握界线、筑牢防线、不碰红线、守住底线。

　　二是针对驻在部门和综合监督单位干部外出公干多的特点，为强化经常性的日常教育，创建了“学思践悟”微信教育群，及时转发上级纪委监委网站刊登的典型案例和上级有关精神1000余起（条），以案释纪、以案示警，教育引导驻在部门和综合监督单位党员干部从中吸取深刻教训，引以为戒，举一反三，警钟长鸣，一机在手，随时随地可接受警示教育。同时，注重加强对外宣传工作。组织撰写了14篇宣传稿件，其中9篇被“柳州纪检监察”微信公众号等媒体刊登。

　　三是针对驻在部门和综合监督单位大多涉及民生资金项目特别是扶贫领域资金项目的实际，指导、督促驻在部门和综合监督单位有针对性地开展岗位廉政风险排查与防控措施建设，堵塞漏洞，加强监管，防止违纪违法问题发生。

　　四是针对监督检查中发现问题易发、多发、频发的环节，认真总结核实处置问题线索、督办问题整改落实等经验做法，制定了驻市商务委纪检组《开展监督检查内容清单》、《开展落实中央八项规定精神检查细则》，注重日常监督，突出常态化管理，加强与驻在部门和综合监督单位的协调配合，努力形成工作合力，助力“两个责任”落实。在此基础上，树牢问题意识，坚持问题导向，组织开展各种综合性检查、专项检查和随机检查工作。组织开展各类检查28次，个别谈话100余人次，查阅资料台账1000余份（册），共发现问题80余个。对苗头性、倾向性、一般性、轻微性或者较为笼统的问题线索，进行谈话函询，运用“第一种形态”进行处置。

　　五是针对驻在部门和综合监督单位在开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作中存在的种种认识误区，及时制定了扶贫领域腐败和作风问题“三大专项工作”任务清单、措施清单、检查清单，采取清单式监督检查的办法，督促驻在部门和综合监督单位明确责任，细化措施，加强整改。