2018年，鹿寨县纪委持续强化监督执纪问责，积极践行监督执纪“四种形态”，至目前，共处置问题线索553件，谈话函询137件，初步核实385件，立案149件，给予党纪政纪处分140人，运用“四种形态”处理党员干部425人。

　　咬耳扯袖抓早抓小。治病起于初始，抓早抓小，将警示教育融入日常监管过程中，通过上廉政教育专题党课，观看警示教育片，参观警示教育基地等一系列常态教育做实廉政教育文章，同时发挥微信、网络等新媒体的传播快、范围广的优势，将典型案例进行深入剖析、广泛宣传，以身边案例教育身边人，以警示教育形成震慑，警钟长鸣。今年以来，共开展廉政专题教育226期，2200余名党员干部接受警示教育，对本县45件典型案例进行深入剖析，充分发挥了案件的治本功能，达到了警示一批、教育一片的功能。

　　红脸出汗防微杜渐。紧盯破纪之初，防微杜渐。抓住“第一种形态”的根本关键，紧盯“小节”不放，对党员干部有苗头性、倾向性问题早打“预防针”，通过建立谈话函询采信制度，利用谈话、函询、约谈、提醒等方式，坚持把提神醒脑体现在“日常”，运用在“经常”，使红脸出汗成为常态，让广大党员干部心有敬畏、行有所止，防止小错酿成大错。至目前，共运用“第一种形态”处理284人，占比66.8%，其中诫勉谈话5人，提醒谈话137人，批评教育16人。

　　严管厚爱治病救人。紧紧围绕“六大纪律”，加强对党员干部的日常监督管理，做到早发现、早提醒、早处置，在法律“红线”之前架起纪律“底线”，防止党员干部破纪违法。对主动向组织坦白或交代、如实说明问题的，及时进行帮助和挽救，恰当运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、从轻或减轻处分，防止“小病”成“大病”；对于严重违纪违法的，合理使用重处分，让纪法边缘的党员干部悬崖勒马，最大限度地保护、挽救干部。对严重违纪并构成违法的干部，则出重拳、下猛药、严惩。至目前，运用“第二种形态”处理105人，占比24.7%；“第三种形态”处理12人，占比2.8%；“第四种形态”处理24人，占比5.6%。