2018年以来，柳城县纪委监委认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责，坚持审查调查力度不减，尺度不松、节奏不变，五项举措保持正风肃纪、惩治腐败的高压态势，全年共处置问题线索582件，同比增加181%；立案181件，结案172件，结案率95%。

　　培训提升强能力。组织开展业务培训、专题讲座和以案代训，实行周课、月考、季赛、年评，有效提升纪检监察干部的政治素质、业务水平和工作能力，破解“本领恐慌”。共组织培训学习18场830人次，抽调人员跟班办案20余人次。

　　线索研判重精准。注重从群众举报和日常监督中发现问题线索，在全县137个行政村（社区）设立举报箱，张贴举报指南，公布举报电话、二维码等，让群众举报更方便更精准。全年共收到举报件144件，通过认真研判、核查立案90件。

　　片区协作展效率。将全县分为三个办案协作区，分别由一名县纪委常委牵头负责，调配和指挥办案工作，全员统一调配处理重大复杂案件，既保证各自案件数量质量，又能集中力量攻坚克难，2018年全县所有乡镇、派驻（出）机构办案实现全覆盖、乡镇扶贫领域问题立案全覆盖。 

　　“四种形态”筑防线。坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，把纪律和规矩挺在前，灵活运用“四种形态”，既拔“烂树”，更护“森林”，推动政治生态向好发展。2018年采用第一、二种形态处理党员、干部507人次，占94.8%。 

　　严格程序促规范。注重完善内控机制，严格程序管理，制定办案规范制度5项，规范常用文书70多种，推进监督执纪和监察工作制度化、规范化。加强与公安、检察、法院等部门的沟通联系，召开纪法、法法衔接联席会议5次，做到沟通无障碍，工作衔接规范有序。