“在廉政风险点排查过程中，我们查找出履职风险点32个，针对执法监察工作中不作为导致的履职风险的问题，归纳分析四类原因共26条，研究制定四个方面的对策24条。”柳州市自然资源监察执法支队负责人在联动“三个责任”一体推进“三不”试点工作推进会上对近期开展廉政风险点排查工作情况作了汇报。

图为会议现场

　　近日，驻市自然资源和规划局纪检监察组联合市自然资源和规划局召开联动“三个责任”一体推进“三不”试点工作推进会。此次会议对前期试点工作开展情况进行了总结汇报，以消除廉政风险点为解决问题的突破口，针对部分科室及二层机构开展廉政风险点排查工作出现的具体问题，拿出有针对性和可操作性的整改方案，进一步解决自然资源和规划系统党风廉政建设工作中的堵点和难点问题，确保试点工作见实效。

　　以开展试点工作为契机，局属各科室（含二层机构）将全面开展“三排查”，即排查人员岗位廉政风险点、排查内设机构廉政风险点、排查单位廉政风险点，进一步理清岗位职责、明确工作流程，如明确招投标的职责和工作流程，防止出现违标、串标等问题。通过建立廉政责任清单、局党组跟进督促、派驻纪检组定期抽查等措施，切实加强廉政风险防范，实现“以人管事”到以“制度管事”的转变。