近日，针对全市生态环境系统实行垂直管理后点多面广的工作实际，驻市生态环境局纪检监察组以加强日常监督为基础，以强化派驻监督为重点，以问题为导向，主动深入基层一线，先后到融安、融水、三江、柳城等县，通过开展“四个一”工作，进一步加强廉政教育，压实监督责任，将触角向基层延伸，积极探索一体推进“三不”机制。

　　进行一次党风廉政个别谈话

　　“某某同志，作为单位的中层干部，你所分管的业务股室在日常履职中存在一定的廉政风险，请你在工作中提高政治站位和思想认识，严格把好廉政关。”

　　一体推进“三不”，“不敢”是前提。纪检监察组紧盯重点部门、重点环节、重点人，尤其紧盯扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作，开展对市生态环境局派出机构中层以上干部的党风廉政个别谈话，实现中层以上干部全覆盖。通过谈话梳理出各部门的党风廉政风险点，针对部分谈话中发现的苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早处理，持续强化不敢腐的震慑。

　　开展一次专项监督检查

　　“通过检查，发现你单位在贯彻执行‘三重一大’集体决策制度方面还存在一定的疏漏，请你们及时进行整改。”

　　一体推进“三不”，“不能”是关键。纪检监察组联合驻在部门党组，抽调相关财务人员组成专项检查调研组，对各派出机构贯彻执行“三重一大”集体决策制度、财务管理制度等情况进行专项监督检查，与驻在部门党组形成同向发力、同频共振的监督机制，切实扎牢不能腐的笼子。

　　上好一堂党风廉政教育课

　　“听了这个课感觉触动很大，现在基层工作比较繁重，有时因为工作疏忽，往往会出现履职不到位，甚至不作为、慢作为的情况，通过这些典型案例，给我们敲响了警钟，让我们知道哪些是红线、底线……”

　　一体推进“三不”，“不想”是根本。根据生态环境系统工作的特点和实际，纪检监察组精心准备了学习内容和课件，给市生态环境局各派出机构干部职工上了一堂生动的党风廉政警示教育课，通过对发生在大家身边的违纪违法案件的剖析，做深做实“后半篇文章”，以案说纪、以案明责，不断增强不想腐的自觉，激励干部职工清正廉洁、担当作为、修身律己、廉洁齐家。

　　进行一次座谈交流

　　随着全市生态环境系统进行垂直管理改革和人事管辖权限上收工作的进行，纪检监察组也面临着与各县（区）纪委监委进行管辖权限交接的问题。为了顺畅交接工作，理顺对市生态环境系统监督关系，纪检监察组组长主动与县（区）纪委监委主要负责人开展工作对接和沟通交流，共同探讨更切实可行的监督方式方法，有效形成监督合力，使一体推进“三不”工作贯穿于全面从严治党的各个方面。

　　下一步，驻市生态环境局纪检监察组将继续深入其他各县（区）开展“四个一”工作，切实加强基层党风廉政教育，强化专项监督检查，筑牢思想意识防线，做细做实监督基本职责，并及时将相关监督检查情况形成专题报告向驻在部门党组进行反馈，督促整改，狠抓落实，有效推进“三不”机制，进一步发挥派驻监督的“前哨”“探头”作用。